1998年，是波譎雲詭，風雲變幻的一年。
在這一年當中，霓虹的貨幣在不斷貶值，許多人的財富縮水，而且很多大公司，尤其是實體行業的公司日子過得非常的艱難，本來就缺少用工條件的公司，更是進行了裁員。
大家都有一種凜冬將至的感覺。
活下去變成了很多人心中最迫切的需求，而像pokeni這樣還在大手筆出手購買海外資產的公司其實並不多見。
這是大環境的變化。
其次，在遊戲行業當中，也在悄無聲息地發生著一系列的風雲變幻。
索尼、壬天堂、世嘉，三家行業巨頭公司，正在醞釀著一場新的風暴。
首先是索尼公司這邊，現任的CEO，聯合執行總裁，1930年出生的大賀典雄，已經有68歲的高齡，正在考慮著退役事項，之後大機率會在引退之後以索尼的股東存在，但是並不再參與索尼公司的決策。
他有自己未能完成的夢想，那就是為音樂行業多做出一些貢獻，最好是能夠有時間開辦一場個人的音樂會，由他來擔任指揮。
在此之前，大賀典雄一直沒有機會，總是忙於索尼公司的事物。
但要知道，這位老人，其實是非常優秀的音樂人才，他不但是CD之父，主管索尼的時候，推出了一系列的CD機，隨身聽，音響裝置等等。
同時在音樂上面也是非常有才華，大學畢業後，大賀典雄進入慕尼黑音樂學院深造，以首席音樂家的身份從柏林國立藝術大學畢業。
隨即開始歌唱事業。
他人生理想之一是成為著名的男中音歌唱家。
留學期間，大賀曾指出當時的東京通訊工業公司（索尼公司的前身）生產的音樂隨身聽的設計缺陷，並因此受到索尼公司創始人的賞識而受邀加盟索尼公司。
可以這麼說，大賀典雄先生完全是被索尼公司給耽誤了的音樂家。
但是事實證明，大賀典雄不但在音樂上面有才華，在公司管理層面上同樣有著非凡的才能。
如果沒有大賀典雄的話，索尼公司就不可能取得今天的輝煌成就。
而且，大賀典雄是一個非常有魄力的企業家，如果沒有他為久多良木健背書，以CEO的身份支援著這位擁有激情和創造力的中年人的話，那麼久多良木健根本不可能得到索尼董事會的支援，也就不存在後來的PS遊戲機，以及輝煌的索尼電腦娛樂公司了。
……
但是，大賀典雄現在由於年事已高，而且還有自己的夢想要去追，已經開始考慮退役的事宜。
索尼這邊訊息傳出來之後，公司的股價立刻發生了劇烈的波動。
大家都在猜測下一任的索尼接班人會是誰。
雖然說久多良木健擔任SCE公司的社長，並且為索尼集團打下一片天，不過在公司的資歷上面，還遠遠輪不到久多良木健。
現在最有希望的人選，其實是出井伸之，他現在擔任的是索尼總裁、代表董事兼首席常務執行官。
這位一手建立了索尼的法國分公司，當時法國正發生轟轟烈烈的“五月風暴”。
但是就年齡而言，出井伸之其實並不佔據什麼優勢，1937年出生的出井伸之，現在也已經有61歲的高齡了，雖然還不至於到退休的程度，不過似乎跟大賀典雄也差不多。
7歲的年紀，在年輕的時候差異還挺明顯的，不過超過60歲以後，似乎就沒有那麼大的差距了，61歲和68歲，誰也別笑話誰。
還有一個人選，則是米基·舒爾霍夫，掌管索尼米國分公司以及大家拿分公司，跟索尼前任董事長盛田昭夫的關係非常好，算是在西歐那邊的領軍人物。
他最擅長的，就是搞影視、tv、網路和娛樂相關的產業。
總之，索尼到了改朝換代的時候，形勢非常不明朗，不論是出井伸之，還是米基·舒爾霍夫，其實都是有能力有資歷的人物。
久多良木健雖然也有一番作為，不過始終是來得晚了點兒。
……