綾瀨茜這個秘書當得盡職盡責。
而且這件事情應該還挺重要的，人生當中能有一次跟大師對話的機會多不容易，而且還是宮崎駿親自邀請的。
到現在綾瀨茜都沒太想明白這究竟是為什麼。
宮崎駿那個傢伙才50來歲腦子就不行了？
pokeni哪怕做過幾個不錯的遊戲，可青智源這個傢伙在業內也沒啥名氣啊。
遊戲跟動畫完全是兩個領域的東西，就算是邀請，至少也應該是宮本茂吧？
按照綾瀨茜的想法，這種大師對談的基礎，必然是雙方都是大師才行。
社長過去那就根本德不配位，或者說青智源就是個弟弟，討論嘛肯定談不上，去了也就是聽課而已。
嗯嗯。
一定是這樣。
綾瀨茜幾乎能想象得到到時候是個什麼場景了，社長估計像個小學生似的。
青智源抬起頭來，只見面前這個傢伙臉上的表情陰晴不定，時而皺眉時而歡笑。
怕不是要成精了？
“對了，順便也幫你自己也安排一下。”青智源面無表情地說。
“哈？！”
綾瀨茜聽到這句話，如獲至寶一般燦爛地笑了起來。
“好勒，社長！”
……
時間還早，這件事情暫且擱置。
青智源很快就回到了工作狀態。
眼看馬上又要過年了，公司的社員們沉浸在遊戲大賣的熱潮當中，這幾天都無心工作。
“對了，我們公司明年會來多少個新人？”青智源看著綾瀨茜，突然想起來她HR的身份，開口問到。
12月份，既是《你的名字》的收穫季節，同時也是pokeni公司開展人才培養體系的最為重要的一環。
基本上內定會在這個時間段當中發放，然後已經拿到pokeni內定的學生就能在明年3月份的畢業季結束之後到公司進行報到了。
眼看就要進入21世紀。
21世紀最貴的是什麼？
人才！
任何公司的發展，都要看未來的年輕人，如果人才青黃不接，那麼公司也沒有未來可言。
青智源比起別人最大的優勢，就在於他對未來遊戲領域當中誕生的人才是如數家珍。
“稍等一下哦。”
綾瀨茜微微欠身，然後跑了出去，仔細查閱了一番然後捧著一沓資料回到了社長辦公室當中。
“今年報我們公司的人還挺多的呢。”小HR坐到沙發上，將資料放置在膝蓋，一邊翻看著一邊頗為自豪地說。
她的那一沓資料，肉眼可見的厚。
其中除了應聘者的簡歷資料之外，還有一些傢伙們附上的作品。
這兩年，pokeni的發展是真的迅猛，比坐火箭還快。
一款又一款的遊戲大作，跟炸彈似的，直接將整個遊戲行業炸的轟隆作響，地動山搖的。
不過也正是在這樣的情況下，綾瀨茜越來越對自己所在的公司感到開心和驕傲起來。
“要知道在兩年以前，大學生們根本就沒聽過我們公司的名字，那個時候真的叫一個悽慘啊，就沒有人想來pokeni的。”
想當年，白川篤史都是青社長自己上門邀請，別人還拒絕了。
青智源眉頭狠皺了兩下。