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31.愛的戰士 (2 / 3)

“好的社長。”虛淵玄笑得有些僵硬。

霓虹跟其他國家不太一樣,企業基本上都是終身合同制的,只要轉正以後就相當於大家庭當中的一員,社員很少有跳槽的,基本上就是在一家公司幹到退休。

這樣有一個好處,就是歸屬感以及忠誠。

企業也更傾向於培養自己的新人。

一張白紙是最好塑造的,同時忠誠度還高,反而是一些空降或者跳槽的進入新環境當中容易被人排擠。

現在拿到虛淵玄這個寶,青智源很期待他未來的表現。

“對了。”

青智源將桌上的一分企劃案推到虛淵玄的面前。

“這是我們正在開發的《陰陽師2》的初步企劃案,你先看看吧,具體內容還沒有定下來。”

“嗯嗯,好的社長。”虛淵玄接過企劃,如獲至寶一般眼睛都亮了起來。

“我想讓你擔任《陰陽師2》的主指令碼。”青智源輕描淡寫地說。

“欸?”虛淵玄愣了一下,手指有著些微的顫抖。

“真的嗎社長?!”

一般情況下,新人進入公司總要幹一段時間打雜的活兒,一方面是用來積累經驗,多學習如何製作遊戲,另外一方面也是為了讓新人沉澱下來,如果能表現出足夠的才能才會被提拔。

現在一上來,社長就直接將指令碼創作的任務丟給他,虛淵玄只覺得頭一陣眩暈。

是幸福的眩暈。

同時感覺壓力山大。

“真的喲。”青智源點點頭,“你也是《陰陽師》的忠實玩家吧?我非常欣賞你在座談會上面的發言,我希望陰陽師2能在你的手中延續1的輝煌,乾巴得。”

說實話,前世的《仙劍奇俠傳2》的劇情在歷代作品當中都頗為受人詬病,倒不是真的做得很爛,就是不出彩。

當仙劍1的光芒太盛,就顯得仙劍2非常的平庸,黯淡無光了。

如果是虛淵玄來執筆的話,搞不好能寫出什麼能令人驚豔的故事。

青智源對此表示非常期待。

而且還有一個很重要的原因——

現在公司有兩個專案,可只有石野美香一個文案是不夠的,原本青智源也打算招一個文案進來。

有了虛淵玄之後,石野美香就可以當自己御用的文案策劃,負責《名門學院》的文案內容了。

想到這裡,青智源不由得嘴角微微上揚。

……

“那對《陰陽師2》有什麼要求嗎?社長。”虛淵玄捧著企劃案,按捺不住內心激動地問到。

“世界觀背景符合陰陽師就行了,如果能延續1代的故事更好,不能延續也無所謂,其他的不做要求。”青智源說。

想了想,他又補充到,“不但不做要求,你完全可以自己創造,我希望你在不受限的情況下發揮出所有的才能。”

“欸?!”

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