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第六十章 燕京有事 (1 / 2)

產品是企業的根本。在這個飛速發展的時代,很多人都忽略了這個問題,捨本逐末的將營銷宣傳放在第一位。

凌洛深知產品的重要性,即便在唐城試了口味還覺得不夠,還有下一步動作。一個地區有個共同的飲食習慣,凌洛的目光不光侷限於唐城,而是北方各省。

凌洛對下一步作出部署,秋明軒負責申請季酒品牌,秋季負責招聘大批業務員。

當凌洛說要招聘一百個業務員時,所有人瞠目結舌,秋明軒當即表示不滿,認為步子邁的太大,這酒還沒生產不需要這麼多銷售員,白白增加投入。

凌洛沒有過多的解釋,對於一個冥頑不靈的保守派,說什麼都沒用,只能用事實來打臉。

秋明軒還想反駁,被妻子阻止,這個跟隨丈夫在酒廠摸爬滾打十幾年的鐵娘子終於看到了希望。

唐城酒廠一直以來的路線,秋英並不滿意,認為丈夫太保守,沒有創新意識,這樣下去只能跟在卓酒屁股後頭吃些土,永遠沒有騰飛的一天。

當卓酒不讓掛他們牌子時,秋英沒有像秋明軒一樣試著談判緩和,毅然決然的選擇申請自己的牌子,她認為這是個機會。

事實證明她失敗了,沒有考慮到現實的殘酷性。而凌洛這一系列的做法,秋英深表震驚同時很是肯定,這才是正確的路線。

現在的秋明軒徹底成為孤家寡人,看這情景,家裡沒有一個人支援他,搖著頭賭氣離開,秋英姐妹倆也識趣的走了。

凌洛一直住在別墅,秋季也是。不但父母,就連小姨秋豔也都會想到一些事情。只是這倆人確實什麼都沒有發生,在一起只是談工作,沒有其他。

凌洛在外邊抽了一根菸回到客廳,秋季沏了兩杯茶。

“我爸就那脾氣你別介意!”

“不會的,你爸就是保守了一些,這個想法很正常,以後還需要你好好開導開導,等見到實效以後就好了。”凌洛柔和的說道。

“難道真要招聘一百個業務員?我知道你的想法,但也認為太多了,光是工資每個月都投入不少呢!”

“錢的事情你不用操心,銷售是最重要的部門,必須加大投入。招聘的事情你多盯著點,一定要選擇優秀的人才,最好有工作經驗,即便沒有也要選擇踏實肯幹的,腦子不靈活也沒關係,讓他們做什麼就去做什麼。”

說白了,企業是被產品和人支撐起來的,有了好的產品還需要優秀的人才,所以招聘業務員這一步至關重要。

秋季對這個沒有經驗,問了好多招聘時應該注意的問題,凌洛將這些年的經驗傳授給他,並且連夜寫了一些心得交給了秋季。

第二天,凌洛早早起來跑步,來唐城一個來月的時間依然每天堅持鍛鍊。

秋季做了簡單的早餐,小米粥烙餅,抄了個鹹菜,這些日子一直如此。即便不說,她也是很喜歡這樣的生活,小兩口一樣。

吃過飯,凌洛負責刷碗,秋季開車去公司準備招聘的事情。

八點半,凌洛收拾完家務,做到電腦旁開始寫著計劃書。有了產品只是第一步,接下來怎麼宣傳是個大問題。

正在他聚精會神思考的時候,電話突然打了過來,凌洛接聽電話正是蘇舟。

“洛哥,你能回來一趟嗎?”

“出什麼事了?”

“孔導的這部戲估計要拍不成了,沒人投資!”

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