林氏集團由一個小汽貿起家，如今業務擴充套件到全省，除了濱海市都建立了汽車銷售店。
之所以打不進濱海是因為兩個坐地戶駿馳汽貿和四通汽貿的存在，這兩家汽貿在當地成立了很多年根深蒂固。
隨著資本越來越雄厚，董事長林峰的野心也越來越大，不再滿足於省內市場。
他的目標是在有生之年看到林氏集團的大旗飄蕩在至少一大半的省份內。
經過董事會的研究，首先把眼光放在了西北省的省會原天市，一方面是因為相鄰省份可以多一些照應，另一方面是那裡經濟基礎雄厚市場頗大。
去發展去擴張就會涉及到用人，誰去做急先鋒是首要問題。林氏集團是一大企業，多年的發展自然形成了盤根錯節的各種關係。
誰去則關係到一些人的利益，所以在這一個問題上董事長一直拿捏不定。
最主要的必然是有能力，而後還要有資歷。
這樣的人在幾千人的大公司裡很容易找出幾個，經過層層篩選兩個人脫穎而出。都是年輕有為而又幹勁十足的青年干將。最主要的是他們身後站著兩位副總。
這次董事會就是討論研究該讓誰去。
例會的都是公司的骨幹精英中層領導，付可欣作為人事部副部長自然參加，而作為銷售部副部長的林子濤更不會例外。
四年前，付可欣到公司直接進入了人事部。別人都以為這位少奶奶只是閒著無聊在公司打發時間。根本沒有人把她當回事。
一年後，所有人都為之一驚。這位少奶奶顯然不是混日子，工作起來真是不要命表現出來的才華和能力更是不容小覷。
舉賢不避親，這是當時人事部部長說的話。沒有透過林董事長直接升了付可欣的職加了薪。
四年時間，加了多少班，得罪了多少人，提拔了多少人。這已經是人事部津津樂道的事情。如今也成為了副部長。
林峰起初對兒子的戀情很不滿意，畢竟門不當戶不對，付可欣的家庭對他的家業一點幫助都沒有。怎奈擰不過孩子的堅持，所以冷眼旁觀著事態的進展。他的觀點是玩可以，談戀愛也可以，但是談婚論嫁不可以。
隨著付可欣的一鳴驚人他的態度也發生了轉變，逐漸開始正視了這位準兒媳，至少她表現的能力有踏進林家門的資格。
兒子是銷售部副部長，兒媳是人事部副部長。一個抓業務，另一個抓人事，也是一樁夫唱婦隨的佳話。自己白手起家創業不容易，看到後繼有人也是很欣慰。
一張超大的會議桌旁坐滿了人，這次會議的議題關係到林氏集團發展的戰略，董事長林峰親自主持召開。
簡單明瞭，林峰做了一番開場白，然後讓下邊的人踴躍發言舉薦人才。
兩個副總經理各自提舉了自己人，針鋒相對毫不相讓。說完了自己的一套大道理，開始貶低對方，爭的面紅耳赤還有大打出手趨勢。
最前方的林董事長狠狠敲了敲桌子怒道：“都給我閉嘴，看你們成什麼樣了，五六十歲的人了跟個潑婦似的。不服開完會你倆幹一架，我給你們當裁判！”
一句話驚住所有人，瞬間鴉雀無聲。
董事長的威力還是很大的，這些中層平時也是小心謹慎的做著線裡線外的事情，但真不敢離線太遠。
“除了他倆還有別的提議沒有？”林峰問道。
兩個副總都已經打得不可開交，誰還敢再添一把火啊？林峰目光掃了過去，眾人紛紛低下頭。
一隻白皙的小手悄悄的舉了起來，身旁的人看了一眼甚是驚訝。舉手的是付可欣。
“付可欣，你有什麼話？”林峰也是很吃驚。
付可欣緩緩站了起來，說道：“林總，我要推薦一個人。”