楊梓心心念唸的大老闆第二天就見到了，但看到和沒看到幾乎沒區別，因為根本沒機會打招呼說話，大老闆一來就一頭扎進了會議室中，直到楊梓在公司呆到下班都沒出來。
好吧！
其實楊梓來公司不是來上班的，因為像她這樣的大牌藝人有自己的工作安排，根本不用像特訓班的學生那樣每天都要準點打卡上下班。
她來公司的原因是因為聽到大老闆來公司了，於是連忙跑來看看能不能說兩句話，和她有一樣想法的海納藝人有不少。
基本上在燕京的，且得到訊息的藝人差不多今天都跑到公司來了，這讓每天都在外面忙活通告，隔三差五才會出現在公司的大牌藝人，今天差點沒有把公司給擠爆了，出勤率堪比年會。
可惜大部分都是乘興而來敗興而歸，因為大老闆可沒空和他們一個個都聊兩句，年底時候楊東旭的時間本來就緊，這次來公司也是因為公司音樂部門的業績看似繁花似錦，但卻有種外強中乾的感覺，他這個大老闆不得不親自出面過問一下。
其實對於華語樂壇的衰敗楊東旭也沒有解決的辦法。因為不單單是音樂產業，各個產業都有自己的高峰和低谷，就好像波浪一樣，你達到過浪峰的高度之後，註定要進入一段時間的低谷，然後蓄力再次去攀登高峰。
話語樂壇從七八十年代開始嶄露頭角，然後一路高歌猛進達到巔峰，進入2000年之後更是百家爭鳴，之後還開闢出網路歌曲這個符合現代新環境的賽道，可以說成績斐然。
而嫌早的熠熠生輝的成績就是巔峰，所以之後的滑落是必然的，其實早在08年的時候，就已經是華語樂壇的一條分界線，這一年很多曾經輝煌的歌手和樂隊逐漸淡出，新人的崛起也未能填補這一片空白。
這一年也被後世人稱作是華語樂壇諸神的黃昏，現在眼看都要到12年了，華語樂壇的表面依然繁花似錦。
不得不說楊東旭對於網路音樂的大力扶持，以及對網路歌手的大力提拔真的出了不少力。不然現代人們逐漸轉變的聽歌方式的大環境下，老式的發唱片之類的營銷模式，早就被各種網路盜版打擊的體無完膚了。
但即便他能看清楚未來音樂發展的方向，成功引導華語樂壇走上了正確道路，但也僅僅只是續命了幾年而已，巔峰期過後迎來的必將是滑落，這是無法阻擋和改變的大趨勢。
所以外行人看熱鬧，內行人看門道，春江水暖鴨先知作為華語樂壇的頂樑柱，海納音樂部門這邊已經開始嗅到了不同尋常的氣息，再三確定之後還是請自家大老闆來一趟公司。
畢竟自家大老闆除了是公司大老闆之外，曾經還是金牌製作人，絕對是內行人中的內行人。
來到大會議室中，會議室中這邊已經坐滿了人，來之前楊東旭已經看了一下會議大體內容，以及快速突擊了一下這幾年音樂部這邊的資料。
所以他坐下之後也沒磨嘰直接開會，先是音樂部的負責人彙報了一下工作，然後是現在所面臨的問題，慢慢的問題向著整個華語樂壇延伸，整個部門的人面色都開始變得越來越凝重起來。
還是那句話外行人看熱鬧，內行人看門道。現在在華語樂壇的繁花似錦，就是外行人看的熱鬧。
這種虛假的繁榮其實也是楊東旭締造出來的，當然不是他主動‘造假’故意製造這種虛無的繁榮。
而是這種情況是網路音樂興起之後所帶動起來的熱鬧，以前無論是創作人還是歌手，想要發行歌曲，需要去專業的錄音棚去錄歌，還要找專業的音樂公司用人家的發行渠道去發行。
這種發行方式雖然會讓發行的歌曲質量很高，畢竟這種發行方式成本很高，沒商人會做賠本的買賣腦抽的弄一首垃圾歌曲發行。
但因為發行渠道的限制，無法做到普及，這就導致一些有音樂天賦，但沒機會去音樂學院進修，也沒有被音樂公司發現的人才就這麼被埋沒了。