於是陳世美只能道：“我願意全力配合彥明的工作。”
“世美，那我可就不客氣了，點將的時候我不會手下留情的，但你要手下留情啊。”嶽彥明笑道。
“那是自然，不過你也要給我留一點，不然我這邊就揭不開鍋了。”陳世美微笑應道，心裡卻苦澀無奈，現在小小鳥的高管都是他一手選拔上來的人才，可不容易。
江離見此情景，便道：“既然如此，彥明，你就選人吧，在座飛鳥和小小鳥的高管任你選擇。”
嶽彥明點了點頭，首先從飛鳥這邊抽調一些精幹人員，包括飛鳥的第一導演黃榮，然後輪到小小鳥，他對小小鳥公司的高管人員也有一定了解，第一個便毫不猶豫地選擇了小小鳥目前的第三把手，運營總監段驊，陳世美的眉頭不禁皺了一下，下手真狠啊，這個段驊的能力絕對出眾，本來是有望在年內被提拔為二把手的。
“可以了。”這時候就聽嶽彥明斬釘截鐵地道，“小小鳥方面我只要段驊一人！”
段驊是一位海歸博士，年近三十，正是一個男人最年富力強的黃金時期，他看到小小鳥網站在各大影片網站中獨樹一幟，與他創新的理念不謀而合，再加上個人偏愛江離的歌曲，才特地從國外回來到小小鳥任職，能力出眾自不用說，微電影頻道的策劃和推廣便有他大部分的功勞，同時此前他也一直負責跟劇組方面溝通，並提前與電影方面的公司接洽，他十分期待微電影可以搬上影院的那一天。
可以毫不誇張地說，段驊是小小鳥公司最具潛力並且與電影距離最近的一個人，嶽彥明的選擇可謂是一針見血！
當然，嶽彥明知道自己調走的人對陳世美來說也太重要了，相當於在對方的心窩上硬生生掏出來一塊肉，所以他也適可而止，沒有再動小小鳥公司任何一人。
這個結果還是可以接受的，當然，不接受也得接受，陳世美雖是小小鳥的總經理，但說到底還是在為江離做事，他可以不接受嶽彥明的要求，卻無法違逆江離，除非他不想呆在小小鳥了。
另一邊，段驊聽到嶽彥明點明要他的時候，先是微怔，旋即便有些期待，早就聽說過嶽彥明是個雷厲風行、能力極強並且富有變革創新精神的人了，應該和他比較合得來，而且他從小的夢想就是拍電影，所以才會對微電影的發展這麼感興趣，現在跟隨嶽彥明，或許就可以大展身手，如願以償了。
而當段驊再聽到嶽彥明用異常果斷並堅決的聲音向所有人宣佈，小小鳥方面只要段驊一人，他心中就不僅僅是期待，而是感動了，因為這無異於將他置於一個非常特殊的位置，為了他，嶽彥明可以放棄小小鳥其他所有人！
所以段驊當然也要努力回應這份期待和信任，他朗聲鄭重地道：“嶽總，請多指教！”
小小鳥這邊的人不由面面相覷，段驊的態度表明他不是不情不願被迫選走的，而是熱切期盼與嶽彥明走到了一起，這彷彿是在質疑陳世美控制下屬的能力，竟讓下屬沒有一絲猶豫地離開。
段驊顯然也意識到這個問題，於是又連忙對陳世美道：“總經理，多謝你一直以來的照顧，在小小鳥的這段時間讓我收穫良多，我也相信小小鳥一定能在總經理的帶領下越來越好。”
陳世美略有點勉強地笑道：“嗯，也希望你在新公司能如魚得水，得到很好的發展。”
江離坐在主位上，一直看到現在，觀察各人的表情反應，並以此對這些或熟悉或陌生的下屬有一個基本的把握，就拿最關鍵的兩人來說，嶽彥明相比陳世美無疑更具有領導的人格魅力，也十分懂得怎麼凝聚人心，而陳世美在這方面就顯得弱勢些，這倒不是說陳世美能力不足，只是每個人的定位都有所不同，譬如古時漢朝的大將韓信，一生征戰沙場，立下豐功偉績，卻還是隻能被劉邦這個“無賴”騎在頭上。
陳世美就像是一柄細長銳利的劍，而嶽彥明雖然同樣是銳利的劍，卻更寬大些。
而他們兩人都有一個共同的執劍者，江離，這才是關鍵。(未完待續。