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第211章 大膽的方案,侯國明的春天來了 (1 / 4)

“你說的非常好,確實是需要刮骨療傷的勇氣來改革,才能起到非常好的效果。”

“部裡面的領導也是這個意思,只是現在還不知道具體應該怎麼改革才能起到最好的效果。”

“你要是有什麼想法,可以大膽的說出來。”

“還是像我剛才說的那樣,你不需要有什麼顧慮!”

秦浩繼續用期待的眼神看著江輝。

他有一種預感,自己這一次來首都汽車製造廠考察,一定會有意想不到的收穫。

“秦局,我覺得一機部可以考慮選擇一部分工廠作為代表,試一試跟農村的土地承包一樣,把工廠承包出去。”

“一機部每年希望工廠做大的任務,可以作為承包的前提條件明確在合同之中。”

“比如現在有一家工廠每年虧損二十萬元,一機部可以定一個要求說承包之後要求每年上繳利潤30萬元。”

“其他對於工人福利待遇方面的要求和產量的要求,也都是可以在合同之中進行明確。”

“這麼一來,承包人為了能夠從中獲利,肯定會使出渾身解數去改善工廠的經營狀況。”

“如果是產品的質量不行,他肯定就會拼命的去提升質量。”

“如果是產品的技術沒有競爭力,他就會組織廠裡的人去提升技術。”

“如果是產品沒有銷路,他肯定就會想盡辦法去把產品賣出去。”

“這種主觀能動性,不是現在的管理體制之下能夠具有的。”

江輝結合之前思考的方案,覺得現階段還是先搞承包工廠,之後再慢慢的過渡到自己開設工廠。

畢竟到現在為止,全國都還沒有任何一個正式的個體戶呢。

個人擁有工廠這種事情,在流程上還有很多的阻擾。

但是在不改變工廠的所有權的情況下,把經營權給拿出來承包,並且還是選擇那種經營虧損的工廠,這種阻力相對來說就會小很多。

畢竟要是什麼都不做,那麼工廠就會繼續虧損下去,甚至虧得更多。

這就需要上級部門不斷的往裡頭填窟窿,這肯定不是領導們希望看到的局面。

如果承包工廠真的能夠改變這個局面,讓上級部門不僅不需要往裡頭填窟窿,還能有額外的利潤,那就不一樣了。

“按照你的這個說法,承包工廠的人需要承擔的責任和壓力豈不是非常的大,他能夠得到的好處是什麼呢?”

秦浩一時之間還沒有辦法判斷江輝說的這個方案到底有幾分可行性。

但是江輝既然那麼鄭重的提出了這個方案,他肯定是要好好的跟他交流一下。

萬一這個方案真的很有前途,那完全可以拿回去跟周建彙報,然後儘快的選擇一批廠家作為試點來推廣。

“風險和收益肯定是要有一定的匹配性,才會有人有這個積極性去承包工廠。”

“還是拿剛剛的那個工廠來做比喻,如果有人承包了這個工廠之後,不僅扭虧為盈,還盈利了50萬元。”

“那麼扣除了繳納給上級部門的利潤指標,再扣除發放給工人們的額外獎金和福利,他自己至少也還能有幾萬元,甚至是十幾萬元的收益。”

“這種巨大的收益,是工作一輩子都不可能獲得的。”

江輝這麼一說,秦浩忍不住有點擔心的說道:“這要是一個人依靠國家的工廠獲得了那麼多的錢,豈不是跟資本家一樣了?”

“很多人可能也會質疑他一個人拿走那麼多的利潤吧?”

不得不說,秦浩作為汽車局的局長,看問題還是看的很透徹的。

他一下就說到了問題的關鍵點上。

這種他擔憂的局面,幾乎一定是會出現的。

“秦局您真是眼光如炬,這種情況還真是很可能發生。”

“不改革,這家工廠會一直虧損下去,看不到扭虧的希望,上級部門不僅收不到利潤,還要貼錢進去。”

“工人也得不到更好的待遇,甚至連工資都不一定能夠按時發放。”

“可是改革的話,沒搞好會被罵,搞好了又會被人扣上資本主義或者是國有資產流失、壓榨工人之類的帽子。”

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