“那為什麼還要看高中是不是重點？這個好像沒什麼用吧？”
袁瑞成：“董事長，之所以要看是不是上的重點高中，我們主要看他上學時候是不是一直能保持優秀的狀態，如果一個人從高中開始一直到大學都能保持一個很優秀的狀態，說明這個人自律能力強，而且保持優秀狀態的時間也長。反之，如果高中不是重點，就算考上了重點大學那說明這個人起伏比較大。”
臥槽。
陳東是徹底無語了，沒想到人事招聘還有這麼多說道。
見陳東沒有什麼問題，袁瑞成接著彙報：“我們聘請了專業財務人員對公司財務進行了審計，從賬面上的確是沒有什麼問題，不過有些資料可能涉嫌偽造，比如說去年的財務支出裡面，其中有很大一部分用於人員的開支，可是這些開支人員有好多都是長期不在工作崗位的狀態。
陳東：“馬上安排財務部好好查查，該吐的都讓他們吐出來，否則就跟他們打官司。”
袁瑞成：“董事長，這件事恐怕有點麻煩，這些人雖然長期不上班，可是都是公司的員工，就算起訴他們也未必能勝訴，按照相關法律規定，即便是不上班也是公司的員工，應該享受相應的待遇。”
陳東揮揮手：“行了，馬上把這些人全部解聘，以後公司不會養這些蛀蟲。”
袁瑞成：“董事長放心，這些人已經全部清理出公司，目前公司全部員工共計215名，百分之八十都是剛剛招聘的，所有名單在這裡請您過目。”
接著袁瑞成把一份名單放在了陳東面前。
陳東掃了一眼並沒有仔細看。
袁瑞成：“目前公司需要解決的是債務問題，因為按照上市公司規定，如果連續三年經營虧損便會帶帽，如果繼續虧損將會面臨強制退市的規定。”
陳東：“那就釋出公告，我個人注資20億解決目前公司的債務問題，二十億應該夠了吧？”
袁瑞成聽到陳東的話眼睛一亮，他沒想到陳東還真的是選擇個人注資的方式，要知道通常情況下，大股東選擇注資代表著公司的股份會進行稀釋，所謂的稀釋也就是說把其他沒有注資的股東股份稀釋，陳東之前做過承諾，他們的股份永久不會稀釋，無形當中陳東拿出的20億裡面等於幫他個人拿出了2000萬來。
袁瑞成：“夠了，其實我們這20億完全可以不必一次性注入，我們只需要把上一年度的債務解決然後投入一部分資金那樣我們就可以實現正收入，按照上市公司規定，我們完全可以摘帽了，這樣一來公司的股價勢必大漲。”
陳東：“行，這件事你看著辦，回頭我把二十億轉到財務部，你看著花，別忘了我今年的打算，要在全國開一百家珠寶公司。”
陳東提到一百家珠寶公司的時候，袁瑞成也是壓力山大，按照公司目前的能力別說是一百家，就算是十家都很難，不過既然老闆說了他也不敢再說別的。
袁瑞成：“明白老闆，另外您提到的珠寶加工廠我們也已經完成了前期工作，之前公司在滬州郊區有一家房地產銷售部，面積很大，我們改建一下就能用。”
陳東點頭：“不錯，加工裝置儘快採購到位，另外設計師團隊也要儘快開始設計，我們要打造自己的品牌。”
袁瑞成：“好的董事長。”
一月十七號。
陳東給公司財務部轉了20億，得到這筆錢後，財務部立即開始了財務清算，所謂有錢好辦事，拖欠的員工工資全部補發到位，公司欠銀行的五億貸款也如期還給了銀行，於此同時公司對一些沒有價值的資產進行了變賣。
經過一系列操作之後，公司去年的年度財務報告發生了天翻地覆的變化。
從虧損變成了盈利。
當然盈利的部分主要是變賣資產的部分，不過這都不重要，重要的是公司盈利了。