大波人員從MA公司除名後，MA公司的精英團隊基本上已經不復存在。
而對於底層員工來說，一個公司有多大的發展並不重要，重要的是自己有一份穩定的工作，而葉凝白的這種做法無疑侵犯了他們的利益。
MA公司的財務報表對外公佈的從來都不是很詳細，葉凝白之前和MA公司合作的時候都是聽從團隊精英的意見，她只是綜合意見作出判斷。
沈沁從外面喊人搬來一疊一疊的檔案，進進出出一次又一次，堆在葉凝白的桌子上已經可以遮過她的腦袋了。
葉凝白用手揉了揉眉心，抬頭看了看桌上的檔案，如果自己一個人處理，恐怕給她一週都不夠，如果宮祁暝在的話不用看這些東西肯定也能處理的僅僅有條。
“沈沁，等一下。”葉凝白從椅子上站起來活動了一下，叫住了沈沁。“去通知公司團隊，等會開會。”
“是。”沈沁本來要繼續帶人搬檔案，聽葉凝白這麼一喊立馬調轉了方向，去了各個辦公室通知要開會的訊息。
其實何止是葉凝白忙得焦頭爛額，人事部要記錄所有MA員工的狀況，整理到宮氏集團名下，公關部急於處理負/面/消/息，那些電話線就能把人給繞暈……
“唉，怎麼又要開會哈，葉總裁真的是拼命三娘。”平常最佩服葉凝白的一位部長也開始抱怨起來。
其實倒不是不想開會，只是工作太多，開完會肯定又要加班了。
雖然口中有抱怨，各個部門負責人還是趕緊收拾了會議需要的東西，交代好部門工作就急匆匆的去往了會議室。
葉凝白喊人把自己辦公室的檔案全部移了過來，堆在辦公室的牆角好像一個置物櫃一般。剛剛進來的人看見這些檔案原本不是很輕快的動作變得更加承重起來。
“趕緊入座，這個會議挺重要的。”葉凝白看見陸陸續續走進會議室的人動作都慢吞吞的，轉著手中的筆急急催促。
不一會兒，一個大會議室就坐滿了人，一個個唉聲嘆氣。
“各位都辛苦了，大家也知道宮氏吞併MA是迫不得已的事情，如今已經到了這種地步，那麼我們就要想想該如何處理這些事。”
“葉總裁，MA的員工太多了，這進進出出的實在是不好記錄，而且現在公司魚龍混雜的，也不知道哪些人能用哪些人不能。”人事部的負責人說出了自己的難處，希望葉凝白能夠想出什麼解決辦法。
葉凝白喊沈沁拿來了MA原來的人事表，前前後後有幾十頁紙，而且上面登記的資訊都不是很詳細。
“既然不能從原來的人事表下手，那就重新編排部門，下去把在職人員名單收集上來，其他走了或是不按時在班的人都做開除處理。”葉凝白蓋上資料夾，說得言簡意賅。
人事部負責人有些為難的點了點頭，按照之前的清理速度，可能自己的人員名單還沒有錄完，MA原來的員工就已經走完了。雖然葉凝白的辦法葉需要很大的人力支援，但總歸是不需要一個個清理了。
見人事部負責人提出的問題葉凝白做出了很耐心的回答，各個部門負責人都開始蠢蠢欲動。
看來這個拼命三娘還沒累到開始發脾氣的階段。
“葉總裁，MA公司的確做過很多成功的專案，我們集團之前也是看中了這一點才會和他們合作，但是有很多和小公司合作的失敗專案最近都被他們自己人暴露了出來，現在MA是我公司的隸屬公司，恐怕會造成不小的影響。”
“已經造成了不小的影響了，很多新聞頻道都在報道我們宮氏吞併有隱藏醜聞的MA公司是為了掩蓋自己的醜聞。”
“現在MA的員工許多人都不在崗位，基本上整個公司已經停止了執行。”
……
葉凝白本是想喊大家來幫她解決一下那一堆報表的問題，沒想到各個部門都面臨著巨大的考驗。她盯著手上密密麻麻寫了一堆字的本子，良久沒有說話。
“各位先回去吧，把所有的問題寫成精簡報告交到我這裡來，希望你們交到我面前的東西是經過你們整個部門仔細思考過解決不了的問題，而不是什麼問題都來問我，散會。”
葉凝白不再管那堆角落裡的檔案，收拾了自己的會議本，喝了一大口咖啡就走出了會議室。
看來從上面出發有一定的難度，如果這些問題能夠自下而上的解決也許會容易許多。
“沈沁，給我拿一套部門的職業裝。”
“是。”沈沁並沒有明白葉凝白的用意，只是乖乖的應聲去倉庫取了一套沒有發出去的職業裝給了葉凝白。