尤志想了想，“你安排一下吧……”
昌盛集團是長山市頗有名氣的大企業。這次的稿子，也是董事長劉三力的秘書修改過幾次之後，仍不滿意，才找到志翰文化公司的。
會議室。
尤志對左雅說：“你先把基本情況向大家介紹一下。”
左雅：“昌盛集團的這次用稿任務，主要是在全省的會議上作典型發言，內容以介紹他們企業幫助山區貧困村脫貧為主，要求上，既要有高度也要有深度，要面面俱到，是一項不小的稿子……”
左雅說完，衝著尤志點了點頭。
尤志：“剛才左主任介紹了基本情況。但有一點兒我們必須清楚，昌盛集團還沒有與我們簽署長期合作意向，這只是一次試探，也就是說，這次稿子的成功與否，直接關係到我們能不能留住這個大客戶。”
尤志繼續說：“謝飛的稿子已經在大家手中，相信也看過了。我覺得，這篇稿子寫得很好。謝飛有這個實力。好在什麼地方呢，開篇有高度，內容很豐富，提煉的要點也很突出，結構上也很合理，沒有偏頗，還有一些小感動的細節……”
尤志說著，大夥頻頻點頭。一旁的謝飛也是沾沾自喜，之前因錯別字犯下錯誤的尷尬，也因此有了一些緩和。
“但是，很好，並不代表著最好，我覺得，還有提升的空間……”，尤志看了看謝飛，“當然，如果這麼交給客戶，我覺得，可以說得過去，但我們可以做得更好，為什麼不呢？”
“大家說說，要想處理好類似的稿子，需要注意什麼問題？”尤志說完，環視著眾人。
謝飛咳嗽兩聲，“我先說吧。其實，寫這篇稿子我也是下了不小的工夫。首先，我得考慮昌盛集團是一個大型企業，要考慮到大型企業在經濟社會發展中的價值，在脫貧攻堅中起到的作用。我還參考了國家、省和地方上關於提倡企業幫扶的一些政策性檔案。當然，把幾年的功績融合到十五分鐘的稿子裡，談何容易，在這裡我也是花費了不少的時間……”
尤志：“謝飛考慮的很全面，可以說，他的立足點和出發點都是好的。”說著，他把目光投向李靜，李靜和尤志的目光相撞，趕忙把腦袋狠狠地紮在桌子上。
“李靜，你說說想法吧……”
李靜越是膽怯，越是躲不開。這也是尤志時常考慮的問題，年輕人嘛，不要怕說，他要鍛鍊他們這種善於爭辯的膽量，很多智慧不就是在爭辯中產生出來的嗎？
李靜怯怯地看看大夥，極沒底氣地笑了笑，“尤老師，我，我覺得挺好。”
尤志點點頭，“是挺好，但你就沒有什麼想法嗎？”
李靜努著嘴，依舊怯怯地說：“我，我覺得，可以把感動突出一下……”，她馬上又解釋，“不過，我還沒想好，就是感覺……”說完，她又趕忙低下了頭。
尤志聽完，徑自鼓起了掌，“好，很好，李靜同志進步很大……”李靜聽了這話，臉騰地一下紅了。
尤志接著說：“沒錯。李靜說的很好。一篇彙報稿，十幾分鍾，不算長，但也不算短，要知道領導的時間是寶貴的，如何在最短時間內讓領導有所觸動，這就需要文字上的排兵佈陣了。”
尤志喝了口茶，繼續說：“大家想想一個場景，既然是典型發言，勢必不會昌盛集團一家。那麼，要想領導記住，一開始就應該讓全場人起到震撼作用。能夠震撼聽眾的是什麼，是情感。不知大家知不知道，劉董有一個八十五歲的老母親，那麼能不能把這個資訊作為投一句話呢？我覺得完全可以。”
說著，他又看了看謝飛：“在昌盛集團提供給我們的眾多資料中，你可能忽略了這個細節，但我粗略看了一眼，就記住了。”
謝飛回憶著，定睛看著尤志。
尤志繼續說：“大家發現沒有，在昌盛集團提供給我們前期的幾稿中，為什麼都沒有透過。我覺得他們忽略了一個問題，那就是劉董的年齡和身份。他是集團的董事長，也是五十歲的男人。要一個這麼大歲數這麼有身份的人一開始就口號似的唱高調，沒錯，他不好開口啊。如果是年輕人，無所謂。但是，講述自己的母親，就無所謂什麼身份和地位的問題了，任何人都可以動容。所以，剛才李靜說的很好。我覺得，開頭的第一句話就是，大年初一早上，給八十五歲的母親磕完頭，我就出城下村了……”
尤志侃侃而談，本來以為不會有什麼新角度的謝飛聽後，也在心裡暗自佩服尤志的公文水平絕對不是一般人能夠超越的了。