專利的申請，除應如初之外，陸川沒告訴任何人。
現在的人並不從事相關技術工作，告訴他們沒什麼大用。
目前最重要的，還是儘快招到相關人員，唯有如此，才能進行下一步。
於是乎，三頭並進！
公司內部在不斷‘豐滿’，專利稽核、認證在進行中，人員招聘也在同步進行。
陸川本以為招聘難度會很大，卻沒想到，遠比想象中來的順利。
僅僅是第二天，便有相關人員前來應聘，並且一路過關，資料最終擺在陸川的面前。
“咦？”
看著眼前的幾份簡歷，陸川眉頭微挑。
“這履歷···”
“不合適嗎？”張秘書微微驚訝。
“不，恰恰相反，都很強啊，是專業領域的人才，而且屬於一流水準。”陸川對這些人很滿意，至少從簡歷上來看很滿意，他們不是什麼頂級人才，世界獨一份兒那種。
但卻絕對屬於一流水準。
是中堅力量。
巧合的是，自己需要的也不是什麼頂級人才。
因為自己並不是讓他們從無到有，整出新材料、新技術來。自己手裡有配方、有技術，他們只需要能將這些配方、技術變為現實，將其‘實現’就行，這些工作，其實二流水準都勉強夠用。
但是一流水準的人才效率必然更高，有一流人才不用，誰會用二流人才？！
“安排複試吧。”
“最終複試我親自來。”
他很興奮。
如果有這些人才入駐，各個專案，基本都能開始上馬了啊！
只是，為什麼這麼巧？
自己要機械製造、材料、船舶、軟體等方面的人才，直接就給自己一樣來了一個，而且全都是一流水準？！
不是名牌大學畢業，在業內知名公司有過十餘年工作經驗，就是學歷雖然一般，但個人能力超強···偏偏還是一個領域一個？
巧合？
我不信。
在看到這些簡歷的時候，陸川第一反應是巧合、自己運氣好之類的，但是現在冷靜下來卻發現，絕對不可能有這麼好的事兒。
哪兒有這麼巧的！
“難道是福利好，工資高？”
倒不是沒有這種可能，但在這麼短的時間內，效率這麼高的？
大機率不是！
“有人在幫我？！”
排除一切不可能之後，就只有這種可能了。
而縱觀自己現在的人情、關係網，如果真要說有人會在這麼短的時間內知道自己要幹什麼，還不遺餘力幫自己的話，也就只有一個人了吧，未來老丈人，應天石！
所以，張秘書？