事實上，很多農業龍頭企業在融資上都是困難重重，普通小資本農業生產單位就更不用多說了。
這種情況下，有錢又懂農業的嘉穀產業基金，哪怕是資金尚未到賬，也有無數嗷嗷待哺的農企，想來摸一摸。
——他們大多不知道嘉穀的產業基金是為了發展自有專案而設定的。幾十億元吶，正常來說，可以投資多少個專案了。
以至於，在嘉穀產業基金宣佈完成募資的幾天後，齊政來到嘉穀總部的時候，總部園林內竟有上百人在等候，可謂是門庭若市。
齊政沒有貿然上前接觸，而是回到辦公室，叫來公關部的張澤宏問道：“下面的人群，是怎麼一回事？”
張澤宏撓頭道：“嗯，我們的產業基金完成募資的訊息不是傳出去了麼？這幾天就有想要拉投資的農企就找上門來了，今天來得更多。我昨天見了一些代表，以拉投資的企業居多，但也有不少是想轉讓技術和合作的。”
“公關部篩選了一下，基本都是一些規模偏小、管理相對鬆散的農業經營單位，很多都沒有建立現代企業制度，甚至財務制度都不健全，使得其經營狀況、財務狀況識別困難……總而言之，具備成長機會的寥寥無幾，名單在這裡。”
齊政拿到手裡，看了起來。
應該說，公關部的工作是相當細緻的，張澤宏見面的公司，已經是矮子裡的高個兒了，名單上的其他公司裡面，無論是產權結構、管理、財務上都不夠規範，確實是無法合作的。
對此，齊政倒也不算意外。
如果農業企業不朝著高科技方向發展，或者不在打造品牌、企業管理和銷售網路上下功夫，是很難得到資本青睞的，同樣，也很難得到嘉穀的青睞——雖然產業基金只服務於嘉穀自有專案，但如果是真的具有發展前景的企業，嘉穀也不是不可以進行投資。
但很遺憾，並沒有。起碼在來抱大腿的企業中，並沒有讓人眼前一亮的企業。
“老王的意見是，如果有一定的價值，還可以接觸一下；如果只想佔便宜的，趕緊打發了。”張澤宏笑著轉述王昱業的交代。
齊政頷首同意。
反正都是送上門來的企業或專案，如果費一點人力物力，能找到一些不錯的投資苗子，那就是賺到了。
而事實上，隨著拜訪的名單越來越厚，齊政也出面接待了一些來訪的代表。
相比於要像陀螺似的一刻不停地旋轉，才能確保集團各項工作井井有條的王昱業，身家數百億的齊政明顯更空閒——做出決策，然後在正確的時間、正確的地點，交給正確的人去打理，這才是齊政的日常工作重點。
所以，抽空接待一些訪客，在齊政看來，還可以當做是一種舒緩心情的調劑。
但隨著接觸的深入，他漸漸有了其他的想法。
這些主動跑來的公司，基本上是沒有多少能看得上眼的。但是這些主動跑來的代表，要麼懂農業懂政策，要麼懂合作懂營銷，難得的是水平都不錯——畢竟，能被派來“毛遂自薦”的，如果沒點本事，連集團公關部的門都進不了。
齊政跟張澤宏稍微一提，他就心領神會了。
——送上門來的專案看不上沒關係，送上門來的人如果有價值，當場撬牆角，一點負擔都沒有。
於是，勸說嘉穀的人，迅速地被張澤宏勸說：“我們嘉穀的薪酬水平是業界最好的，在全國都是最好的行列。對於真正優秀的員工，還可以獲得股權激勵，每年能享受分紅的……”
觀察到具有農業情懷的“文青”，張澤宏又有另一套說法：“你熱愛鄉村環境？熱愛農耕生活？熱愛栽培作物？亦或是熱愛農業科技？都可以，只要到我們嘉穀來工作，絕對能滿足你的個人情懷……”
甚至是一些小老闆，張澤宏也“推心置腹”道：“地球人都知道，農業不是暴利的行業——就目前的市場行情來說，場地、人工、資金等成本都在節節攀升，你單打獨鬥，也許今年賺錢，明年就不賺錢了，辛辛苦苦幾年還極有可能賠得血本無歸。但中國人應該都知道，我們嘉穀能把農業做成暴利的行業。老實說，你還不如加入我們嘉穀，每年穩穩地拿不菲的分紅，我也相信你絕對是有資格的……”
見面的人越多，集團公關部的說服力就越強，嘉穀收入囊中的人才就越多。只是極短的一段時間，嘉穀總部突然變得門可羅雀了。
錢沒要到，人卻沒了。
誰還敢再派人來聯絡啊？
……