此時此刻，所有人腦袋裡想到，他們工作在一家非常有前途的遊戲公司。
“啪啪啪啪”的掌聲響了很久，陳楚良又壓了壓手，掌聲嘎然而止。
所有人都把目光對著他，他明顯感覺到，站在他面前的員工，臉上的榮耀感很強，那是一種我在這個團隊的自豪。
趁著員工們情緒不錯的時候，陳楚良說：“成績只是現在的輝煌，不代表一個月兩個月，甚至一年兩年，我們都還處於行業第一的位置，互聯的競爭瞬息萬變，我只希望在場各位，我們一起努力，爭取有一天，公司能夠在納斯達克敲鐘！”
這下不止是員工們沸騰了，就連站在遠處的蕭平，張寧，老譚。他們三人，都對這句充滿了魔性的話心生嚮往。
在納斯達克敲響上市的鐘聲，是全世界每一個互聯公司接受世界投資者青睞的榮譽殿堂，他們一定會走到哪一步，也有信心走到那一步。
“上市，上市。”
已經有激動的員工，扯著嗓子吼道。
互聯公司就需要這種類似於營銷團隊的精神，才能和別人奪食。員工們呼喊上市的時候，陳楚良就知道，這雞湯，已經深入人心。
當然，這雞湯也餵了一下他。
算是拋給了大家一個可以看見輝煌的未來，籠絡了一次人心之後，陳楚良繼續說道：“回到我們現如今，大家都覺得，在公司上班很輕鬆，也很有趣，因為公司的理念是追求藝術和技術結合，你只要有能力，有創新，哪怕是天天遲到，一個週上兩天班，你拿的薪水是別人的數倍，你們是不是覺的，現在這個樣子就夠了？”
“不夠。”
回答的很大聲，越來越有營銷團隊的影子。
陳楚良笑道：“很樂意聽到你們這樣回答。公司對有作為的人，敢於吃螃蟹的人，都大力支援。當然，對於想在公司養老的人，公司也養的起你這個閒人，不過，你卻是在浪費自己的青春，十年以後你身邊的其他人，都開上幾十上百萬的車，住大房子的時候，你還在為早起做公交而發牢騷。並不是公司沒給你機會，而事你處在一個有大把機會的環境，不知道努力。”
“公司永遠執行一條真理，讓有才能的人不屈才，讓有才能的人，年薪百萬，年薪千萬。”
比了比手，陳楚良說：“我可以再告訴大家，公司設立了一個獎勵機制，對最優秀的人才，實行鉅額現金獎勵，或許今年年底，就會有人拿到第一個百萬現金獎勵，我期待著這位天才的出現。”
人才難求，尤其是有創新能力的人才，這樣的人，不管國內還是國外。有一打他要一打。沒有他就去挖，至少陳楚良知道，以後一些開發出牛叉應用的天才，比如騰訊的微信之父張曉龍，世界兩大手機作業系統安卓系統的開發者安迪.魯濱，現在都混得不咋地。
這些人絕對是以後能給全世界的人帶來改變的天才，陳楚良作為重生者怎麼會讓別人挖了去，不必掩飾地說。他已經頂上了這兩人。
老闆接連丟擲雞湯，員工們那裡受的了，除了掌聲之外，就只剩下工作，拼命工作，發揮才能，多拿薪資，做第一個年薪百萬的人。
掌聲是今晚最多的聲音。
在這個高興的日子，也只有接連不斷的大招，才能讓員工的凝聚力達到一個高度，陳楚良相信，在場有些剛從大學畢業，有些在其他互聯公司待過幾年的技術人員，一定會在往後，替公司創造更多的價值。