陳楚良說：“老譚，你把名片分點給我，等會兒我和你分開散。”
陳楚良決定和老譚一起發名片。
名片就是招牌，宣傳很重要，有句話說得好，營銷的重點不是營銷產品，而是營銷自己，雖然論壇大會格調高雅，也沒見誰見面就發名片，但也不能保證出現另類，比如愛雅科技。
於是，陳楚良和譚群詔兩人，一頭扎進會場分開行動。
還沒開始論壇大會，會場裡面相互認得的工程師正在談笑風生，這些人已經是高階碼農了，話題也脫離了對遊戲的研究，轉而專注於某一項領域，比如股票，比如投資，畢竟這些高階工程師，手裡面都握著某個公司的股份。
老譚去東面角落發名片，陳楚良就來到西面角落。
一群白人工程師，約莫有七個人的樣子，正圍在一起談論著他們感興趣的話題。
他們離陳楚良最近。
陳楚良決定就從這群白人工程師開始發名片。
想了想，就走了過去。
很從容地用流利的英語打著招呼。
並不是每個人，都會排斥外人，這群白人工程師，很熱情地歡迎融入他們群體的這位應該是華裔工程師的人，到是不知道他來自哪個遊戲公司。
經過交談，陳楚良知道，這七個白人工程師，有三個來自北美，有兩個來自歐洲某個遊戲公司，還有兩人，現在在韓國一家遊戲公司擔任開發工程師，好像都不太出名，至少與陳楚良知道的諸如開發魔獸的暴雪，開發極品飛車的EA藝電，以及歐洲的EPICGAMES，等諸多著名遊戲公司對不上號。
不過，現在全世界遊戲公司那麼多，優秀的工程師往往最後都是被某些大型遊戲公司吸納進去，這都是往後幾年全世界遊戲界的格局，現在他們還在一些不太出名的公司待著，以後說不定就跳槽了，但他們能夠出席這個論壇大會，就證明對方有一定的實力。
加入到這群工程師的聊天隊伍中，陳楚良優雅的談吐和對遊戲超常的見解，很快就獲得了這群白人工程師的認可。
簡單交談了一會兒，在這群人把自己當成一個萍水相逢的朋友時，陳楚良非常合時宜拿出身上帶著的名片，希望以後能有機會合作，介紹工作什麼的。
名片以這樣的方式散出去，就不顯的兀禿了，也能獲得別人的認可。
搞定了七人組合小圈子陳楚良又繼續以同樣的辦法，把手上的名片發到了其他人手中。
時間過去了半個小時，陳楚良這面發名片很順利，主要是他與人交流的技巧很到位，先融入對方的團體，再遞出名片，效果比較好。
至少接到名片的人，都很禮貌地把名片收入懷裡。
但是，老譚那面，就沒那麼順利了。
就在陳楚良剛剛散完一張名片，遞給一位稀缺的女性工程師時，他看見，遠處的老譚，彎著腰，把一張被人丟在地上，還順帶踩了兩腳的名片撿起來。
他發現，整個會場，好像沒有誰在發名片，感覺這像是一種低端的推銷行為，與高雅的會場不搭。
《熱血傳奇》這是什麼遊戲？
《發行了嗎？》
“華夏遊戲公司？華夏什麼時候對遊戲這麼上心了，貌似現在華夏的網遊市場，根本就沒有一款像模像樣的遊戲吧。”
討論聲此起彼伏。大概，差不多，看著手上的名片，一些人，覺得很驚奇。