12月。
02年最後一個月。
輕鬆渡過今年最後一月完美收官的氛圍，在有為科技各個事業部似乎都是一種常態。
12月17日！
這一天是整個公司從今以後中高層管理者每月除了特殊原因之外，都必須參加的一次公司級例會。
定下這個規矩，是老蕭在半年前就已經納入公司管理的預想。
只是一直受到公司各項工作的耽擱，就一直沒實現。
但，自從老蕭從矽谷回來之後，加上年底各大事業部門都處於收心狀態。
他就把這個方案送呈給陳楚良這個大boss簽字同意，走完了作為二把手該有的程式後，直接以企業發展事業部的名義把這個章程下發到公司各大事業部和獨立的子公司當中。
以後，所有事業部和子公司都必須遵照執行。
….
上午九點半。
搬離公司總部在漢州新南門去那面的兩個重量級事業部，還有桃寶網、以及一個不起眼的起點文學網的負責任人，除了燕京事業部的中高層透過視訊會議連結之外，都陸陸續續來到了位於冠城大廈的有我科技總部。
公司會議廳裡面。
有為科技中層以上的管理者，差不多接近兩百人，全都到齊了。
公司五個事業部的負責人坐在最前面，正中間的位置是留給公司老闆坐的。其他高層圍拱在外面….
參會的所有中高層都已經按時到達會場。
但，今天，公司第一次組織以後每月例行的公司級例會。
會議正中間位置那裡卻是空空如也。
好吧！最重要的老闆居然缺席了！
不過，老闆好像經常都翹班，大家都習慣了，只要公司的大管家蕭總在就行了。
等人到齊之後。
作為主持者。
就算陳楚良不在，整個有為科技依然運轉。
咳了兩下，示意到場的人安靜，老蕭就開始在主持會議了。
因為是第一次組織中高層參會的會議。
沒什麼好說的。
老蕭先是宣佈了以後每月公司級的例會從這個月開始執行，包括缺席後的懲罰以及考勤制度。