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第312章 純被動服務 (1 / 3)

該做的都已經做了,至於有沒有效果或者效果好不好,有待時間的考驗。

實際上高牧自己也很矛盾,這效果他是既想有,卻最好是不要有。

平安無事,大家一起努力,一起把公司做好,才是他最喜歡的發展結局。

高牧這樣安排柳如絲,用一種不明說但你知我知,彼此明白的方式讓她成為自己在港島的眼睛,實際上還是抱了很大風險的。

他不知道柳如絲是個什麼樣的人,不知道她和其他人是否有關係?

但他卻別無選擇,整個香港分公司,他思來想去,唯一能用,唯一合適的也只有柳如絲。

她怎麼招聘進的公司,董文軍和他提過,這一天時間的觀察,又讓高牧對她有了一定的瞭解。

幾次不經意,很巧妙的試探,也讓他對柳如絲的秉性有了一定的接觸。

做完了他所有能做的,他才在最後巧妙的沒有明說的提出了自己的要求。

給衣服包包,甚至送她老公手錶,這也是另外一種交易。

高牧不是不相信劉雄,而是需要權力制衡,需要有人幫忙看著。

將在外,軍令有所不受。

香港他不可能經常來,甚至董文軍他們都不會經常在,也就是說這一塊的業務,以後都要倚重劉雄的操盤。

金貝香港,它的業務一旦展開,那是很快就要超過上海總部的分公司,會有巨量的資金在公司路打圈。

在巨量的資金面前,在整個公司管理體系不健全,在財務垂直管理還欠缺的時候,誰也不敢保證任何一個高層對公司的忠誠會自始至終。

人性是最不能考教,最不能認真擺放的東西。

所以,高牧如此也是不得已而為之。

他相信董文軍作為老總和股東之一,也會有他的一些安排和防範。

但他是他,自己是自己。

即便兩人安排的是一條線,也不妨礙他的這場佈置。

一切都是那麼的無奈!

他想慢一點,事情的發展卻會一直催促他,讓他快一些再快一些。

公司的快速發展,帶來的兩個最大弊端就是資金壓力和人才的缺少。

不管是專才,還是管理,甚至是以此延伸出來的管理經營等方面的制度體制,和體系規劃。

高牧現在等於是什麼都缺,但偏偏不能停下來等他慢慢的完善這些不足。

不得已,想類似的手段才會被他利用,而且有可能很長一段時間都會在用。

老闆的權術,有些時候真的不是很好看。

洲際酒店。

欣賞完維多利亞港灣傍晚時分,華燈初上時的霓虹夜景,高牧便返回了酒店。

是真得累。

在管家和專職服務員的幫助下,把疲憊的肉*體丟進了浴缸,靜靜的泡著。

然後隔著玻璃,繼續欣賞維多利亞港灣的夜景,不同的角度,不一樣額心情,總是能看出不一樣的風景。

猶如一千個讀者眼裡有一千個哈姆雷特一樣,在不同的人眼裡,甚至是同一個人在不同的角度,都會有不一樣的維多利亞港灣。

這一份平和的繁榮,還能堅持好多年,多麼希望它會一直堅持下去啊!

身體累,心累,現在腦殼也累的高牧,被泡泡浴的溫和逐漸的催眠,合上了眼睛……

……

叮鈴,叮鈴……

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