白手回過頭來問喬教授，“教授有什麼意見？”
喬教授說道：“我與月芳和小丁的意見一致，既然沒有透過考驗，那就得捲鋪蓋走人。這要是心慈手軟，萬一小白真退出的話，那是要出大事的。”
白手又問老肖，“老肖，你是什麼意見？”
老肖說道：“沒的說。老白，你這次設局考驗，其實明眼人都看得出來。他們連這個都看不出來，都把持不住，那還是趁早離開的好。”
白手最後看向老顧，“老顧啊，我怎麼辦？大家看法一致，不知你還要不要替老餘說情呢？”
老顧苦笑了一下，“我還能說什麼呢。我連我家月芳都說服不了，我就更不能說服你們了。”
“老顧，對不起。”
“老白，你是為了公司的長遠發展，我理解你，我也支援你。現在，我敬你一杯。”
白手與老顧碰杯，再一乾而盡。
老肖說道：“現在這樣挺好，長痛不如短痛嘛。老顧，你也不要太為老餘可惜，是他經受不住考驗嘛。”
白手笑指老顧，“老顧，你一定看出來了。但你事前並沒有提醒老餘，就衝這一點，我要回敬你一杯。”
二人又是碰杯喝酒。
喝了酒後，老顧感嘆道：“我是看出來了。老白自己離開，又讓我與老肖和喬教授三人離開，暫時不要過問公司的事情，我就知道老白在設局考驗。當時我想，考驗他們一下也挺好，可萬萬沒有想到，他們竟然這樣經不住考驗。”
丁小潔說道：“說來說去，還是太自以為是了吧。”
白手問老肖，“公司最近的經營情況怎麼樣？”
老肖做了詳細的彙報，“……總的來說，幾乎沒有什麼影響。雖然人心浮動，但沒有影響到業務活動。”
“主動提出要走的人有多少？”
“這個還沒統計上來。到目前為止，主動提出離職的職員，大概有八十餘人。”
“一律批准。”白手說道：“他們三個的人，原則上一個都不留。”
老肖問道：“沒打離職報告的也要走嗎？”
“對，參與了他們三個的圈子的人，統統都要離開，不管總數多少。”
“薪酬補償方面呢？”
“按規定執行。”
老顧聽得明白，白手這是要大掃除了。
酒足飯飽，大家都起身告辭。
三天之後的早上，白手提前十五分鐘來到了公司。