老李和老劉告訴白手、陸水龍和梁兵，總公司那邊，最近發生了三件事。
一句話，老餘、老楊、崔永遠和江小東四個鬥起來了。
白手聽得居然很是興奮，追問發生了什麼事。
第一件事，公司財務部要提撥一名副主管，老餘和老楊都想安排自己的人，雙方互不相讓，結果就吵了起來。
吵架不可怕，可怕的是這是公司高層首次吵架，而且是公開的吵架。
也怪白手，他有一個規定，任命一名中層副職時，至少需要總經理和常務副總經理同時同意，或三名及三名以上高層一起同意。
問題是白手的規定，恰好把老餘和老楊雙方都給卡住了。
現在留在公司的四個人，老餘、老楊、崔永遠和江小東，已分成了兩個針鋒相對的派別。
一邊是老餘，另一邊是老楊。
崔永遠因為與老餘關係不好，就站在老楊這邊。
江小東與老楊關係不好，就站在老餘這邊。
每邊都只有兩人。
公司高層還有白手、老顧、老肖和喬教授，都暫時沒在公司總部。
老闆白手乾脆不接電話，這也是他一貫的辦事風格，出門在外，不理公司的事。
老顧、老肖和喬教授，雖然都接老餘和老楊的電話，但三人都是互相推諉。
白手還有一條規定，出差在外的高管，不能直接參與總公司的人事決策。
要參與的話，必須回到公司總部，要有書面簽字。
一箇中層副職，因為雙方的針鋒相對，結果就僵在了那裡。
第二件事，鑫園小區竣工，除了已經預售的一千三百多套，還有一千一百多套房子。老餘提議交給中介公司銷售，老楊建議由公司自己銷售。
雙方也是針鋒相對，江小東支援老餘，崔永遠支援老楊。
其實很好解決，用老辦法，一邊公司自己銷售，一邊讓中介公司代為銷售。
但老餘新官上任，想標新立異。
老楊純粹是為了反對而反對。
兩個人都不對。
結果還是僵著，因為崔永遠支援老楊，江小東支援老餘，還是二比二。
第三件事，公司駐寧波辦事處和駐蘇州辦事處，各有一名副主任空缺，需要及時補上。
本來說好了的，老餘和老楊各推薦一名，你好我好。
可崔永遠和江小東也各推薦了一個人。
這下熱鬧了，兩個位置，四個人爭。
在這件事上，每個名額同樣需要三個及三個以上高管共同推薦，才能最終確定。
現在四位高管各有人選，結果又是一個僵局。
總而言之，公司高層公開衝突，公司內部已經人心惶惶。
老李說完。
老劉問白手，“這種局面，你是不是早有預料？”
白手點了點頭，“我早有預料。但我認為，他們只會勾心鬥角，私下裡搞點小動作。卻沒想到這麼尖銳，這麼快就公開了。”
老李說道：“怎麼辦？老白，你不出面，拖下去的話，會影響工作的。特別是第二件事，房子造好了，總不能因為高層矛盾而不銷售吧。”
“怎麼辦？”白手看了看大家，笑著問道：“你們有什麼好辦法嗎？”
老李老劉，陸水龍梁兵，大眼瞪小眼，都沒有什麼表示。
那種局面，只有老闆出面才能搞定。
可白手一點都不著急的樣子，只看了梁兵一眼。