原騰飛工程裝置公司有三百五十多名員工，公司整體出讓，這些員工也必須妥善完排。
有三十多人主動離職，白手歡送，每人補償兩個月的薪水。
有一百二十幾人留在騰飛公司，白手當然歡迎。
有一百九十多人，願意跟著公司去市一建工作，白手幫助他們，督促市一建與他們簽訂三到五年的工作合同。
留下的一百二十幾人，白手也是安排得人人滿意。
其中的十幾個，被白手直接派到合肥辦事處工作。
騰飛地產開發公司抽調了五十多人，去合肥辦事處工作，他們的空缺，由工程裝置公司的人填補。
多出來的幾十個人，成立了一個派出機構，只是公司的人不知道，這個派出機構是幹什麼的。
就這樣，騰飛工程裝置公司沒了。
白手的動向，連九十多歲的齊再坤老爺子也看出來了。
這天，白手去看望老爺子。
老爺子躺著，旁邊的小桌子上，放著一張前天的《新申報》。
報紙的二版，就刊登著騰飛工程裝置公司轉讓的訊息。
“老爺子，你也看這個？”
“你小子，又要搞事了，你要搞大動作。”
“你不用擔心。我很好，我公司也很好。”
老爺子問，“你就不怕被同行看輕？就不怕員工們失去信心？”
白手笑了，“騰飛公司不是上市企業，你老人家的這些問題，對騰飛公司不產生影響。”
“下一步，你要消滅自己的建築公司吧？”
白手微微一怔，“你看出來了？”
“明擺著的事。”老爺子說道：“你有六個建築分公司，員工總數多達五千。這麼大的規模，不能沒有自己的工程裝置公司，不可能全租人家的工程裝置幹活。既然你放棄了工程裝置公司，那離你放棄建築公司也為期不遠了。”
“薑是老的辣。”白手問道：“我退出建築行業，專心致志的做一個開發商，你認為怎麼樣？”
“嗯，挺好。這麼一來，你就輕鬆多了。但有的問題，你要先考慮到，並準備好解決的辦法。”
“比方說？”
“比方說，你的專案讓承包商做，你讓供應商怎麼辦？是你與供應商直接發生關係？還是讓承包商與供應商發生關係？”
白手說道：“我想搞三方協議，我與承包商和供應商實行三方合作。供應商必須經我認可，貨款也由我直接支付，承包商只負責使用。”
“很好。但你要注意兩個問題，一是質量，二是數量。”
白手點了點頭，“我準備設立三個強有力的部門。一是工程部，二是質量監管部，三是採購部。”
老爺子笑笑，也點了點頭，“很多公司把工程部和質量監管部設為一個部門。你一分為二是對的，因為這兩個部門針鋒相對，才能保證質量上不出問題。”
“老爺子，我再請教另一個問題。”
“什麼問題？”
“我在合肥的運作模式，你知道了吧？”
“知道了。你派人送來的資料，我已經看過了。”