要不怎麼說在騰飛集團公司裡，最瞭解白手的人是老李呢。
老李的觀察和分析，基本上就是白手的思路。
看了看老顧和餘全寶，老李繼續說道：“老闆是對的，他的思路符合現代企業的運營模式，就是把不同行業的企業徹底分開，變成一個個真正的獨立法人。我估計，他是學了韓國四星集團公司，並且進行了認真的思考。”
老顧點了點頭，“老李，你這麼一說，我倒想起來了。老闆辦公室的書架上，有一堆韓文資料，他的秘書米君楠懂韓語，老闆肯定學過了。”
餘全寶問道：“那麼，老闆這個思路的意義何在呢？”
老李道：“問得好。這個思路的最大意義就是規避風險，防止一榮俱榮一損俱損的情況出現。現在的狀態，雖然各分公司名義上是獨立法人，但如果一家分公司虧損，總公司要給予支援。而新的思路是，即使一家分公司倒閉，也不會影響其他分公司的運營。”
“好思路。”老顧讚道。
餘全寶又問，“那還會有總公司嗎？”
老李點了點頭，“當然還有總公司。總公司與分公司的關係，仍然是上下級的關係。各分公司按照規定，每年都要把利潤上交。各分公司的支出，每年要做出預算，上報總公司批准後才能執行。也就是說，總公司的權力不僅沒有削弱，反而會加強。但是，總公司不會像現在這樣管得又寬又細。”
餘全寶想了想，又提出問題，“這樣一來，總公司平時很難管理各分公司，那老闆如何掌控各分公司呢？”
老顧笑了，“這個簡單，還是老招。老闆只要掌握著各分公司的銀行帳戶，照樣能掌控各個分公司。有所不同的是，以前能提前發現問題，以後是你出了問題我再查你。”
餘全寶想到了自己，還有鄭重好，“我怎麼辦？鄭重好怎麼辦？”
老顧伸手指向老李，“老李，還是你說吧。”
老李嚴肅道：“鄭重好的思想工作，你要抓緊時間去做，而且要做好。你和鄭重好，千萬不要動挪窩的打算。因為我的判斷是，老闆要搞的內部改革，對咱們管理層是有好處的。”
老顧也補充了兩點，“建築公司規模龐大，一分為二是大勢所趨。老闆說要調整你的工作，應該也是真的。小余，你就做好思想準備吧。”
一邊喝酒，一邊猜測。
應該說，三個人的猜測，猜中了白手一半以上的心思。
當然，讓下屬全部猜中，那就不是白手了。
事業的軌跡與生活的軌跡一樣，也常常伴有插曲，並被插曲所打斷。
八月上旬，喜訊傳來，小妹白雪被清華大學錄取。
小妹是白手最大的驕傲，弟弟妹妹中也是最慣，金榜題名，要求多多。
白手一一滿足。
八月中旬，小妹來到上海，白手全程陪同，遊遍上海各個風景名勝。
八月底，白手又親自送小妹去清華大學報到。
提前五天去的北京，又把北京的名勝古蹟遊了一遍。
買衣服、買書籍、買吃的、買尋呼機、買照相機，每月五百塊生活費，一個學期一齊給。
反正小妹的要求，白手沒有不滿足的。
白手高興，小妹的高考分數，比清華大學今年的錄取線還多五十幾分。
白家真要科學家了。
只有一個小問題，白手藏在心裡。
小妹就讀的是航天航空系的航天航空工程專業。
白手以前聽都沒有聽過。
妹大不由哥，初中生大哥，管不了學霸小妹。
這丫頭，心大著呢。