老顧笑話老李，“老李，你太自信了吧？”
老李笑笑，“我這樣說，是有道理的。我問你，你有過自己創業的打算嗎？”
“沒有，想都沒有想過。”
老顧說的是實話，雖然比老李小七歲，但與老李一樣，老顧也比較傳統，具有上海小男人的德行，隨遇而安，小富即安。
“我再問你，是不是和我一樣，也這樣想過，老闆待我很好，除非老闆趕我，否則我永不離開。”
老顧點了點頭。
“再問，你我要是自己創業，是不是隻能留在這個行業？”
老顧又是點頭，“咱幹不了別的啊。”
“繼續，以你我的經歷，要是自己創業，最有可能的結局是什麼？”
“一地雞毛，或一敗塗地。”
老李又笑了笑，“老顧，是你我的權力大，還是餘全寶和鄭重好的權力大？”
老顧愣了一下，“從理論上講，是你我的權力大吧。”
老李搖了搖頭，“非也，非也。表面上看，你我掌管整個集團公司，而小余和小鄭只管建築工程公司。但小余和小鄭擁有的是實權，在建築工程公司可以發號施令，對下級員工擁有生殺大權。而你我二人，你仔細想想，能管多寬？”
老顧思忖著道：“倒也是啊。網路公司是股份制，你我管不到。通訊公司是丁雅瓊在管，你我插不了手。貿易公司那兩位女將，只聽老闆一個人的……咱們能管的，也就是房地產開發公司、建築工程公司和工程裝置租憑公司。另外的住房租賃公司和石雕公司，你我頂多只能管到一半。”
老李補充道：“再拿總公司這邊來說。辦公室、財務部、人事部和採購部，都是老闆從家鄉帶出來的人。他們當然聽你我的，但歸根到底，他們還是要聽老闆的。就是保安部和大廈管理部，也是聽老闆的，因為你我只是打工者啊。”
老顧笑了，“照這麼說的話，你我只是老闆的參謀，頂多只是參謀長和副參謀長。”
“這就夠了。老顧，你我要擺正位置。但是，你我這樣的人才，社會上並不缺少。總的來說，老闆可以不用你我，你我卻離不開老闆。老闆看人看得非常透徹，所以對你我非常放心。”
老顧想明白了，“也是，相對來說，老闆擔心的下一層的負責人。”
老李繼續分析道：“是的，你我能安於現狀，而下一層的負責人卻未必。就拿餘全寶和鄭重好來說，他們既有能力自己創業，也有能力被別人挖走。說句實在話，他們離開，比咱們離開造成的損失還要大。”
“既然這樣，那老闆不應該更好的對待他們麼，怎麼還想著一分為二呢？”
老李又笑了笑，“這就是咱們老闆的聰明之處。建築公司做大了，拆分為兩個甚至三個，就是怕有一天垮了一個，還能剩一兩個。”
老顧點了點頭，“難道，難道有人在挖咱們牆腳，讓老闆有所察覺？”
“老顧啊，你還是有點單純了。”
這話等於是批評。
老顧有點驚訝，他知道自己幾斤幾兩，優點缺點，卻從沒人批評過他單純。
行業內，說人單純，就是道行太淺。
老李告訴老顧，據他所知，至少有十家公司，有二三十次挖過餘全寶和鄭重好二人。要不是餘全寶和鄭重好立場堅定，二人早被挖走了。
這就是道行，老李知道，老顧卻不知道。
作為老闆，白手當然比老李更加明白。
核心的事藏在心裡，是白手的習慣。
白手的資訊來源，比老李寬廣。