“簡繁，昨晚睡得好嗎？”早晨段凱載簡繁去工廠。</br>“很好。”</br>簡繁想到今日的工作不輕鬆，段凱也將身負壓力隻身挑戰企業各個部門的大佬們，不禁看了一眼段凱。那感覺就像明知前方是雷區，還不得不催戰友向前，對戰友有太多擔心又急切希望戰友成功。</br>段凱注意到簡繁的眼神不同尋常，“簡繁，有什麼指示嗎？”</br>“沒有。”專案組對甲方的口徑應該統一，簡繁知道自己無權告知。</br>段凱認為簡繁一定有話想說，也許由於工作關係不能說吧，“簡繁，很希望能夠和你成為朋友。你放心，工作中無論有何衝突我都不會怪你的。”</br>“嗯，我們的目的是一致的，所以我們不是對手。”</br>“哈哈，簡繁，你說得沒錯。我們不是對手，那就是朋友了。”</br>劉博和其他專案組成員靠雙腿走到辦公室時，簡繁己經將昨晚劉博制定的專案計劃再次看了一遍。</br>劉博走過來問，“簡繁，專案計劃有什麼問題嗎？”</br>“劉經理，段凱協調企業各部領導同意在生產任務如此繁重的情況下進行集中調研不太容易。你看能不能多給段凱幾天時間？利用這幾天時間，我們可以將業務流程再完善一下，”</br>不等劉博說話，龔海平等人已經很不耐煩，“這些業務流程圖從我們進場調研開始就開始畫了，畫得不好嗎？哪方面還需要完善？”</br>“將要對甲方進行集中調研，遇到有疏漏的地方再進行補充也不遲。有必要在集中調研前完善流程嗎？”</br>“只要是甲方提的業務需求，我們在流程圖上都細緻的表述了，真不知道還要做什麼完善。”</br>“這流程圖畫得不夠規範嗎？真有意思，你懂不懂呀。”</br>大家竊竊私語，均對簡繁表示不滿。一個新來的丫頭，一點實際工作都沒做，憑什麼對我們辛辛苦苦幹出來的工作成果指指點點。要給段凱緩衝時間就給唄，何必說其它沒用的話題。</br>聽到大家的指責，簡繁的臉漲得紅紅的。</br>劉博雖然不知道簡繁的真實意圖是什麼，但總要讓簡繁繼續說下去吧，“我們先讓簡繁把話說完好嗎？簡繁你覺得還有哪裡需要完善？”</br>簡繁暗自說服自已，不能急躁，不能自亂陣腳，“這些流程圖畫得確實很規範。”</br>大家心裡暗笑，怎麼樣？你也承認流程圖很規範吧，那還有什麼需要完善的必要嗎？簡直是譁眾取寵。</br>簡繁繼續說，“可是這些流程圖讓人很難看懂”。</br>大家心裡嘲笑簡繁，你什麼專業畢業的呀？流程圖都看不懂還在這裡裝模作樣的。</br>簡繁看到一張張不屑的表情，不以為然，“這些流程圖是給誰看的？是僅用來給我們自己的開發人員看的嗎？”</br>劉博從簡繁身上再次感到咄咄逼人之勢，昨日在段凱辦公室已經領教過了。</br>大家仍舊不服氣，但都意識到簡繁不似外表那般柔弱，每句話都在做有力的還擊。</br>簡繁笑了笑說，“甲方為什麼不簽字？一方向怕需求把握不全面。另一方面，針對我們已經調研準確的需求，他們能看懂嗎？他們憑什麼認為他們所想的和我們所畫的是一個意思呢？”</br>簡繁一擊命中。專案目前面臨的最大問題是什麼？就是需求不明確。雙方溝通上面存在問題，如何能將需求討論清楚呢？如何令甲方放心簽字呢？</br>簡繁乘勝追擊，“就算要集中調研，也僅僅是我們之前調研工作的一個補充。難道不需要我們將己採集到的需求給甲方講清楚嗎？憑藉這些專業性很強的流程圖，就算再規範，再標準，他們也不會看明白吧。”</br>大家全部沉默了，簡繁說的確實有道理。後悔小看了簡繁，如果開始時讓簡繁把話說完，也不至於現在讓一個小丫頭問得啞口無言。真是自取其辱。</br>劉博急忙打圓場，“專案中有不同看法再正常不過了。簡繁，你繼續說，說說如何完善這些流程圖。”</br>簡繁覺得既然大家都沉默不語了，就沒有必要再耿耿於懷了，不妨放低姿態，“我只是說一下我的想法。我覺得在流程圖上要儘量多加一些備註文字，比較複雜的流程圖還要匹配資料用例。只有這樣，甲方這些懂業務不懂IT技術的人員才能和我們進行很好的溝通。才能一步步將需求確認下來。”</br>聽了簡繁的闡述，大家頻頻點頭。</br>劉博佩服簡繁獨特的專案感知和觀察視角，見大家對簡繁的觀點表示贊同，再無質疑，當機立斷，“好，我們就按簡繁的思路走，我馬上把專案計劃修改一下，然後請段凱過來共同簽字認可。”</br>大傢俬下議論，“簡繁這丫頭不簡單，不說別的，敢和我們所有人叫板就不一般，性格夠直的呀。”</br>“現在這種人不多，在咱們部裡，第一不講情面的是卓瑞澤，第二名應該就是簡繁了，和卓瑞澤一樣不食人間煙火。”</br>劉博手機鈴聲響起，走出辦公室接聽電話，不多時笑著走回來，“哈哈，我這個專案組真是有魅力呀，集團駙馬爺主動申請來咱們這裡了，已經到廠區大門了。來，大家收拾收拾，給駙馬爺騰張桌子。龔海平，你去接一下。”</br>簡繁心中高興，何佳宇真的說話算數，這麼快就來了。</br>龔海平在廠區大門口接到何佳宇，兩人一同往回走。</br>“佳宇，你怎麼來了？”</br>“還不是為了你，我來把你換回去。你把工作跟我交接一下就可以走了。”</br>“真的嗎？你太夠朋友了。”</br>“那當然，哈哈。”</br>“佳宇，你該不會是為了簡繁而來吧，我還不知道你。”</br>“哈哈，一半一半。”</br>“哈哈，真有你的。不過，簡繁這個丫頭不一般，我看你呀沒戲。”</br>“海平，不見得吧。我還真喜歡這種被挑戰的感覺。”</br>“那就看你何佳宇的本事了。快走吧，一會甲方資訊部主任要來專案組開會。”</br>“海平，一會兒見到那個資訊部主任，你把我烘托一下，方便我以後開展工作。”</br>“沒問題。”</br>何佳宇走進專案組辦公室，先和劉博握了握手客套一番，然後直接走到簡繁身邊，“簡繁，我沒有食言吧。”</br>“嗯，確實沒有食言。”簡繁微笑。</br>“怎麼樣，在這裡工作感覺還可以吧。環境是差了些，不過有什麼困難就直接跟我說。”何佳宇關心備至。</br>“還好。”</br>劉博看在眼裡，疑在心中。首先是脾氣極壞的一個人打電話關心簡繁，然後是卓瑞澤打電話關心簡繁，現在是集團駙馬爺何佳宇親自跑來關心簡繁，簡繁到底是什麼人呢？</br>劉博給資訊部辦公室打電話，片刻時間，段凱帶著兩個下屬來到專案組辦公室。</br>段凱精神不錯，“劉博，你電話裡面說專案要做些調整，我非常感興趣，快說一說吧。”</br>“好的，段主任，請坐。”</br>“今天又有新人來呀？”段凱注意到五官精緻俊美、風流倜儻的何佳宇，尤其看到何佳宇坐在簡繁身邊，心中隱隱不快。</br>“段主任，這位是畢業於名牌大學，公司技術骨幹，將來會走入智翠集團領導層的何佳宇。”龔海平主動將何佳宇介紹一番。</br>“哦。歡迎歡迎。”段凱猜想，不會是簡繁的男朋友吧。</br>許子峰自告奮勇，“智翠集團千金姚菲是何佳宇的妻子。”</br>“哦，呵呵。”段凱笑聲中明顯嘲諷之意，“劉博，會議開始吧。簡繁，麻煩你坐我身邊來，有不明白的地方請多多指教。”</br>段凱的兩個下屬對視了一下，段主任向來我行我素，我們給簡繁讓個位置吧。一個人立即站起來將位置讓給簡繁。</br>簡繁見已經有人將位置讓出來，不好再拒絕，在何佳宇氣惱的目光中走到段凱身邊坐下來。</br>劉博將專案計劃調整的原因講了一遍，段凱深表同意。</br>劉博接著講具體的調整方案。當講到需要段凱協調所有部門領導參加集中調研時，段凱將兩隻手按在自己的大腿上，眉頭緊皺。</br>這個企業有多大你們知道嗎？部門領導每天忙得團團轉，不是開會就是外聯，同時在廠的情況都不多見，讓他們參與持續一週的集中調研似比登天呀。我是誰呀，小小的資訊部主任。資訊部是這個企業中最不受重視的部門，沒了資訊部，企業照轉。這也是我想把資訊化建設搞起來的目的，企業各項管理進入資訊化時代後，才可以凸顯資訊部的地位，我才可以真正走進企業的核心管理層。讓我去協調各大部的領導，簡直是笑話呀。</br>簡繁感覺到段凱即將拒絕這套調整方案，扭頭看著段凱，輕聲詢問，“是不是困難比較大？要想專案成功，必須先把需求確定下來。你們企業各部門之間的業務太複雜，只能出此下策。”</br>段凱感受到簡繁對自己的理解，對自己的期望，想起昨天對簡繁的承諾，再有困難也要克服，“沒問題，交給我去協調吧。不過，你一會兒去我辦公室幫我一個忙。”</br>“好的。”</br>劉博見段凱對專案計劃沒有持反對意見，暗自高興，“段主任，那麼我和你在這份專案計劃書上簽字吧。”</br>“好。”段凱大筆一揮簽好字。破釜沉舟，博一次吧，我倒要看看各大部門的領導到底有多難對付。(未完待續。)