黃宣22歲，去年被同學拉去參加紅樓夢中人的選秀，他是寶玉組，因為票數不夠被淘汰。
這是個非常二*逼的選秀活動，從去年折騰到現在，連導演都不陪著玩了。好容易到決賽階段，結果主辦方一瞧，呦嗬，選手不夠了。
那怎麼著，敗部復活啊！
於是乎，黃宣就被選中了，結果小哥有志氣，沒去。可沒去歸沒去，他今年畢業，也該為前程著想了。
年輕人喜歡演戲，可惜總錯過機會，正有點迷茫的時候，比自己小兩歲卻高出一屆的師姐來電話了。
一聽能搭上那兩口子的線，黃宣立馬就跟劉師師到了公司。
程穎先審查了一遍，主要看氣（yan）質（zhi），覺得還不錯。然後範小爺又審查了一遍，同樣看氣（yan）質（zhi），感覺可以培養。
非常迅速的，雙方就簽了一份附帶條款的短合同：先扔進學校，一年期限，期滿視其表現，是籤E級約，還是D級約。
目前公司對藝人的經紀標準，分為ABCDE五個級別。劉師師和趙麗影是E，黃勃以前是E，現在是C；湯維是D，汪寶強以前是C，現在升到了B，張婧初也是B。
所謂等級，是針對抽成比例和資源傾斜來講，其他如助理、獎金之類的待遇，都是公司視情況而定。
黃勃雖然憑石頭火了一把，影響力卻遠遜《士兵突擊》。湯維去年苦了十個月，成果尚未突顯，等那三部電視劇咔咔一播，也得升到B。
小初始終走電影咖的路子，主打演技，兼顧票房。
其實有些不公平，公司預設電影比電視劇高一級，就比如升A的條件：不是你拍了多火的熱門劇，而是拿了什麼份量的電影獎項，或者刷下了多牛*逼的票房。
至此，公司旗下共有七人，雙醜雙旦雙小花，外加一小鮮肉。
……
話說2006年，大陸票房排行榜前十位的，有六部華語片，四部引進片，最高是2.91億的《滿城盡帶黃金甲》。
那六部華語片中，真正屬於內地全資的電影，只有排在第三位的《瘋狂的石頭》。
自03年以來，雖然政策無限放寬，國內對商業市場的規則與玩法也逐漸理清，可至少十年之內，國內還得把那些香港明星搭板供著。
《黃金甲》裡的周閏發，《夜宴》裡的吳彥組，《霍元甲》裡的李連結，《寶貝計劃》裡的程龍，《傷城》裡的梁朝韋，《墨攻》裡的劉德樺……在一票中港合拍片，以及香港男星獨霸的電影中，我們倆公司的作品，似乎成了國產片僅存的臉面。
再看今年初，中影和電影局公佈的那一堆名單裡，《變形金剛》、《蜘蛛俠3》、《哈利波特之鳳凰社》、《007皇家賭場》，這四部已經預定了票房前十。
而各大公司傳出的拍攝計劃，能與之抗衡的不過《集結號》和《投名狀》兩部。
若再過幾年，香港男團未老，臺灣小生崛起，好萊塢喪心病狂的賣萌討好，屆時是三面夾攻。
當然，觀眾不會管這些東西，媒體、片商、院線、政府更不會管，現在可是百花齊放，市場日趨繁榮的時候，一切以資料UP為重。
就在此種環境下，我們倆公司的發行渠道建立得無比艱難。
因為圈裡都知道，他們是玩文藝片的，那東西賣不出錢，冷不丁蹦出來一部石頭，都算祖上積德。
整整一年多，達成長期合作意向的院線只有十七條，不足半數。想想華宜的《夜宴》，隨便一簽就是三十六條，完全不能比。
正因如此，範小爺一直把《天狗》壓在手裡。不同於《我們倆》或《紅顏》，這片子是老公的封神之作，她不想委委屈屈的交出去。
…………
“她說完這句話，切換一個他目瞪口呆的鏡頭，會不會好一點？”
“不會太刻意了麼，而且喪失了連貫性。”
“呃，我先試一試好了。”
昏暗的剪輯室內，褚青髒兮兮的戳在一堆顯示器前，眼睛都是血絲。亞歷克斯更慘，卷卷的頭髮愣是被頭油搞直了，黏糊糊的貼在腦皮上，還散發著一股難聞的味道。
《尋找午夜之吻》殺青後，他倆就躲在這間小屋子裡，一天三頓全靠外賣，除了上廁所基本沒動過地方。
亞歷克斯先剪了一段小樣兒，倆人反反覆覆看了六七遍，褚青才道：“還是不切換的好，你覺得呢？”
“是要流暢一些，那她說完就直接過去，不給威爾遜的特寫。”
“OK，繼續！”
導演將完成的部分存檔，又進行下面的工作。劇組請得起剪輯師，但他執意要求自己動手，褚青沒辦法，又不放心，只得親自陪著。