雖然眾多的學校領導都簇擁在楊化永的身邊，但是到底是不是發自肺腑的、甘心情願的，誰知道呢？誰又在乎呢？
視察了一圈之後，楊化永如同一名領袖一般對學校的各項工作做出了肯定，說了一些勤勉的話語。
不過他並沒有忘記自己此行的目的，他可是來會一會張芷芃的，但是點名要見張芷芃的話又太過於明顯。
於是楊化永想了一個折中的辦法，那就是讓學校領導把學校的前50名全部的聚集到學校的大會議室裡面，他要對這些優秀的同學給予一定的物質激勵，以此讓他們能夠更加努力的好好學習，未來成為龍飛城的棟樑之材。
對於這樣的提議，學校領導自然不會有任何的異議，他們還把不得楊化永這樣做呢。
畢竟如果他們學校裡面在三年之後的大考的時候能夠有更多的人留在內城裡面，聯邦政府也是會對他們有著一定的獎勵的。
這個就如同末世前的升學率一般，自己學校裡面有更多考入好的學校的人，那麼不管是學校還是學校的老師都會受到上面一定的嘉獎。
而如何激發學生的更大的學習熱情？精神鼓勵自然是必不可少，但是物質獎勵那可是更加的實實在在，能夠看得見摸得著，並且立竿見影的。
像楊化永這樣的大佬自然都已經開了口，那自然不可能只是隨便的獎勵一點兒諸如筆、本子之類的學習用品來打發這些優秀的孩子們，那樣也太掉紫決會和他的身價了，送還不如不送呢。
像他這樣的人自然說要獎勵最次也得搞點兒物質方面的獎勵，好一點兒直接獎勵進化肉，甚至於屬性珠也並不是不可能。
那這學校裡面學習比較好的前50名學生一旦拿到了高額的獎勵，自然會刺激到其它的學生更加努力的學習，這是學校領導們都願意看到的結果。
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什麼樣的領導是最受下面被視查工作單位的人員歡迎的，那就是能夠給下面帶來利益的。
如果只是來大吃二喝，最後還要挑出一大堆的毛病，雖然下面的人不敢於當場表現出來，但是背地裡面不知道會把這領導罵成什麼樣子呢。
而那些能夠給下面帶來利益的則正好相反，那都是下面的人爭搶著的物件，這也是人之常情。
有了動力，那工作效率就是快，不出一刻鐘，這開學以來三個月的時間成績最為優秀的50名孩子就被學校領導全部的安排到了學校的大會議室。
楊化永進來之後就看到50名孩子老老實實的坐在會議室裡面，28名女生22名男生，其中只有3名看起來年齡不到三週歲的，其它的年齡都要大一些，這也是符合他的心理預期的。
50名孩子裡面楊化永一眼就看到了自己此行的目標人物張芷芃，因為張芷芃是這些孩子裡面最為醒目的那個，誰讓她年齡最大、身高最高，並且長的也是非常的漂亮、可愛呢？
才七歲的張睦芃依然有著向趙嫣然一般，成為一個小蘿莉的感覺，不過張芷芃最終根本就不可能走趙嫣然的路線，實在是她的身高註定未來將甩趙嫣然至少一個頭。
照著現在形勢發展下去，未來達到一米七以上，那是一點兒問題都沒有，有誰會把一個身高一米七以上的女孩形容成蘿莉的？就算是大蘿莉恐怕也有點兒不合適。
楊化永之所以能夠一眼就認出她來，一是因為在來之前自己的寶貝兒子楊平已經給他講過了，學校最高的孩子就是張芷芃，二則是因為這50個孩子裡面，也只有張芷芃是完全不畏懼自己的，至少從現在的情況來看是這樣的。
其它的孩子在學校的領導介紹了自己的身份之後，大都對自己表現出了敬畏的一面，很多不自覺的都會低下頭去，即使有些膽子大的，也很少有直視自己太久的，一旦與自己的目光對視，都會不自覺的低下頭，然後等自己的目光從他的身上離開之後，又會偷偷的用好奇的目光打量著自己。
而只有張芷芃還是如自己剛剛進入會議室的時候一樣的平靜，好像根本就沒有把自己的身份放在心上一般。
接下來就是楊化永的演講時間，不過這個時間並不長，就被楊化永自己的跳了過去。
楊化永上場的時候說了幾句毫無營養的官面上的話之後，看到孩子們對此好像並沒有什麼反應，甚至於在自己停頓的時候連個掌聲都沒有。