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第一千三百二十二章 激鬥!師徒83(上) (2 / 4)

吳群剛剛參加完一個派系議員的會議,回到了位於中層51區的區權所,區權所就在這家大型商場的旁邊,車子剛剛來到門口就有不少記者靠了過來,圍堵住了大門,吳群的車子被迫停了下來,他的表情略顯疲憊,最近接二連三的事情讓吳群感覺到傷神。

其中許多的事情都讓吳群目前無能為力,一些保鏢下車後,開始分開圍過來的記者們,吳群無奈的笑了笑,佯裝笑意的下車揮手,大量的記者們開始在拍照,吳群只能夠一步走了過去。

“吳群議員,聽說議員們對於行事科資金審查的進度放緩了,這其中是否有什麼不為人知的原因呢!”

“請諸位不要相信市面上的謠言,放緩資金審查,並非代表著這其中有見不得人的東西,而是現如今因為果園計劃已經納入到了今年的整體城市建設計劃中,最遲3月份就會開始動工,所以我們各方都在積極的進行計劃開始前的排程,放緩不代表不審查,請諸位民眾們放心!”

吳群說著幾個保鏢撥開了人群,他快步走了進去,面對大量的記者的問題,吳群只能夠以回眸微笑回應,在區權利所的大門關上後,吳群看著眼前零星的區權所事務員,他們都是新年助手在區權所裡工作的,其他的議員們都出去在區域內各地展開區域內活動了。

“都去忙吧!”

吳群回到了位於二樓的辦公室裡,開啟後是一個光線明亮,整潔乾淨,面積雖然不大,但看起來舒適安心的辦公室,吳群坐在了辦公桌前,無奈的嘆了口氣。

失業潮已經來臨了,在這2221年的今年,不少公司都已經解僱掉了一批臨時僱員,而大部分工人們都已經沒有了活做,大家都希望年後安格斯建設可以開工,這樣他們就又有工作了。

被逼無奈者最後的去處只有東部的農業基地,那邊現在需要大量的人手,但許多人都不太想要去,現在12科出臺了一個招工協議,去工作者必須簽署一份為期一年的勞動合同,這是不少人不打算過去的原因。

因為很多人擔心如果過去的話,一個月500工資還要上稅,一年也就6000塊,雖然醫療,伙食和住宿是免費的,但對於很多人來說,不太理想,萬一安格斯建設開工的話,會讓時間白白的浪費在農田裡。

每個人的心中都有一筆明白賬,如果過去幹上幾個月安格斯建設就開工的話,城內的一切產業會再度被調動起來,之前因為安格斯建設的關係,城內的大部分公司都調整了公司內的產業,都在為建設服務,這其中有想要盈利者的小心思,也有行事科出臺的各種激勵政策,但現如今弊端暴露出來了。

已經在這麼久以來的建設中調整了產業結構,以及產業方向的公司,現如今想要轉型做其他的,會無比的困難,這也就導致了失業潮的來臨。

現在很多中底層的商人都把視線轉移到了果園計劃上,但這個計劃的困難吳群心知肚明,短時間裡是不可能開工的,就算是開工也只是為了讓城市裡的人,或者說底層的人看到一些希望,即使著希望在遙遠的未來,但希望就是希望,能夠激勵人心。

吳群有些不滿現在行事科的做法,但這種時候,大家都只能夠商量著來,而不能做出太過激的相互鬥爭行為,這隻會讓城市的負擔加重。

吳群想要推行的經濟模式,或者說他和其他7人研究出來的一個相對穩定的產業鏈始終沒辦法推行,這其中有太多太多的原因。

家族派和商人們派的平衡問題已經讓吳群和其他的7人傷透了腦筋,這頭安撫下去,那頭又蹺了起來,最近吳群都在各大宴會的場所積極的奔走著,為了平衡目前家族和商人們的權益,也在各區內自己所管轄的相關產業裡做出調整,而讓吳群感覺到如此心累的原因,在於行事科。

“這群小屁孩!”

吳群苦澀的笑了笑,在吳群看來他們這群來自神之學院裡的行事科高層們,能力以及管理方面沒有太大的問題,和他們也屬於同類,只不過最為要命的一點是,除了5科科長阿爾法,8科科長希斯科特外,其他的一些傢伙們更像是一群理想主義者。

這一點是最為要命的地方,現如今的行事科的情況已經開始惡化了,吳群已經多次提醒過駱家輝,但現在他和駱家輝的關係已經不像以前了,沒辦法很輕而易舉的說一些事,因為兩人都有各自不同的立場,所處的位置也不同,所經歷和遭遇的也不同,吳群沒辦法去說服駱家輝,而駱家輝的做法也沒辦法影響到吳群。

究其原因是許多現在的行事科高層,更像是一個局外人,用所學習到的所掌握到的一切來管控著一切,但很多事如果不在低谷中摸爬滾打過,那突破界限的1%的才能是難以施展出來的。

這一點是吳群最為擔憂的,行事科的固化導致了城市階級固化的加劇,一件又一件煩心的事不停的冒出來。

吳群在前段時間和阿爾法談過這個實際的問題,人在面對挫折的時候,習慣性的會逃避,這一點吳群深有體會,他曾經也是和這群年輕的行事科管理層們一樣,逃避了很久,甚至一度再也拿不起來了,但轉機來自過去深藏在內心裡的那些理想和抱負。

那些東西始終沒辦法磨滅掉,吳群最終把這些深埋的東西挖了出來,最後站上了屬於自己的舞臺。

不聽勸是目前行事科最大的問題,按照自己的意願,或者根據一些資料做出分析判斷,但這並非是吳群想要看到的,那種把自己燃到極致,榨乾自己的每一滴血汗以及每一項才能的東西,吳群看不到。

神們的做法想要讓城市的管理者們成為一個整體,就好像一部高效運轉的機械一般,這樣才能夠拉抬起這座巨大的城市,吳群心知肚明,自己這邊現在算是做到了。

以芙蕾雅為首的議員團體們有著很好的凝聚力,這一點是必要的,而現在各科缺少的就是凝聚力,這一點只有5科做到了,但這都是阿爾法付出了一切最後換來的。

苦難無法帶給人什麼,但唯一能夠帶給人的只有磨礪,在跨過苦難後,許多的事情都會變得輕鬆很多,現如今的12個行事科裡,都在經歷這個磨難的過程,吳群無法用現在的眼光去看到現在行事科的問題,因為這是不正確也是沒有可比性的。

時代和所處的環境都不同,現在的時代更加的微妙,行事科曾經在過去的幾年裡也取得了一些成果,但這份成果是建立在極為嚴厲的管制下的,這樣的結果是壓迫出來的,而不是自然生成的。

吳群有些傷神的調出了行事科的頁面,很快進入到了3科的頁面中。

吳群火大的一巴掌拍在了桌面上。

“搞個屁啊!”

從去年的3科的壁壘區行軍造成大量人員死亡已經到現在已經8個多月了,而死傷者的撫卹金到目前為止的進度才32%,這是讓吳群非常火大的地方,翻看了下面的評論,清一色的都是在誇讚3科的好,吳群越看越火大,直接關閉掉了螢幕。

當時吳群和芙蕾雅已經勸過3科的科長奧斯曼和秘書紫娟了,兩人也表示會盡快完成撫卹金的發放工作,9個月時間已經很長了,長到那些死傷者的家屬們早已身心俱疲,但依然沒辦法得到這筆撫卹金。

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