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“是這樣的楊部長,我們廠子除了資金和裝置,也還缺乏有文化高學歷的人才,現在我們勞動服務公司總共有300多號職工,高中文化的有6人,剩下的全部都是初中,甚至小學文化,沒有一箇中專和大學生,我並不是說有學歷的人就有能力,而是廠裡目前員工文化底子薄,我想組建一隻技術研發團隊,卻根本找不到合適的人才,這根本就不利於廠子的長久發展……”段雲苦著臉說道。
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