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第六百九十一章:使絆子 (1 / 2)

費以南看著面前的這些公司的老人,不好得罪,但是也並不準備鬆口,反正不管對方怎麼問話,他就是不鬆口,就是咬死要讓小包子在總經理的職位上面坐著,一點都沒有鬆動的跡象。

大約是看出了費以南的態度,雖然是生氣,但是畢竟現在費以南才是費氏的掌舵人,其他人也奈何不了他,並且在費以南上位之後,基本是掌握了公司大部分的主權,而公司的老人現在基本上也不做事了,都是一些長輩,就是靠著股份和地位在這邊混著。

費東清見這邊說不動他,心裡那個氣啊,費以南倒是看出來,但是他想要知道小包子面對這樣的情況會怎麼處理,所以就將這件事情留給了小包子處理,讓那些老人看看小包子的能力。

因為研發部在小包子的收下,費東清回去之後,心裡就是更加的不舒服,他管理研發部,自信的覺得自己管理沒有絲毫的問題,但是現在上面做了一個總經理,管著他的研發部,還有其他幾個部門,心裡怎麼都是不舒服。

費東清帶著公司的老人去總裁辦公室抗議,但是沒有絲毫的用處,只能是回去之後,給小包子難堪,其他人不敢做多大的動作,但是他畢竟是公司的老人,研發部的人基本上都是他一手給提拔上來的。

在他回去之後,直接是找了自己的心腹商量這個事情,他倒是一點都不怕費以南,只是苦了小包子了。

小包子還在看著自己掌管的幾個部門,雖然說那幾個部門都不是很待見她,但是她總歸是瞭解了一些有用的東西,至於其他的,她會慢慢的將部門給管理好,她有這個自信,也有信心能夠將總經理這個位置給坐穩。

然後就是聽到說研發部整體罷工的訊息,不過是費東清回去之後,組織自己的人,並且帶頭開始罷工,並且是發出話,要是不把總經理換人,他們就不開工。

研發部雖然說費東清的人比較多,但是還是有不少人出於中立的,畢竟是吃飯的東西,暫時還不是很想從費氏離開。

研發部帶頭罷工,小包子作為總經理,總不能放著不管,只能先過去看看情況,她多多少少是知道些,自己手下的員工並不服從她的管理,但是這樣大規模的罷工,她還是第一次遇見。

她過去的時候,整個研發部都沒有在工作,將所有的工作都是放在一旁,除了個別的幾個人,雖然說有些人罷工也是被人給忽悠的,畢竟是擔心自己丟工作。

小包子直接是站在他們的面前,說:“你們這是準備集體丟工作麼?”

在小包子過來之前,還有不少人在議論這個事情,但是在小包子過來之後,倒是安靜了不少。

費東清直接是懟她:“我還真的不信自己能夠丟工作,只是你一個小孩子,真的就知道總經理應該做什麼?”

小包子有些不屑的看著自己面前的人,心裡就是想起了一個詞,為老不尊,直接是將總經理的職能數了個遍,然後將最近研發部的工作細細的數出來,包括哪些做的不好的地方,對於研發部的產品也是盡數的瞭解,她在進公司之前,就是將所有的功課給做好了。

“我知道你們不服氣,我的年齡比你們都小,但是我相信大家都是希望這個公司能夠越來越好,我們是共益的關係,我希望你們能夠配合我的工作,我會盡力將總經理的工作給做好,也歡迎各位的監督。”

小包子總結了一下自己的發言,倒是有幾個零零散散的人開始工作,小包子又是對著他們說:“當然不想再費氏工作的,可以直接交辭呈。”

在小包子說出這句話之後,倒是有不少人安分了些,除了幾個費東清的心腹,基本上都散開了,各自回去工作,笑話,可以反對奶娃娃的總經理職位,但是他們也不想丟了工作,畢竟費氏這樣的公司,想要進來也是擠破了腦袋的。

在員工罷工的事情結束之後,小包子也是一陣的頭疼,因為手下的人比她的年齡大了很多,根本就是不服管,而上面又有一堆董事等著抓她的把柄,她一時間就是處於了一種兩難的境地,進也不是,退也不是。

在研發部罷工之後,其他幾個部門也算不上安分,雖然表面沒有罷工的行為,但是每每小包子將事情給吩咐下去,總是會出些問題,總歸就是不能夠完美的將任務給完成。

比如這次,原本已經是確定的方案直接是被人給偷了,小包子頭疼的看著來彙報的人,嘴角一陣的抽搐,上次還是丟了,現在真的撒謊也不打草稿了,偷了?誰偷的?這種東西居然不保管好,真當她是好糊弄的。

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