“關於你出海之後的公司人員構成，一個國人都不要有。”
“你透過巢狀的模式掌控公司就好了，其餘所有員工，上至ceo，下至保安，全用他們那邊的。”
“最重要的是入鄉隨俗，把公司員工比例分配清楚。”
周旭有些聽不懂了：“什麼比例？”
“人種啊。”
“不能光用白人，你給他黑人拉丁裔阿拉伯裔都配上。”
“男女也配平。”
“有條件的話，素食主義的、性轉的、lgbt的，都弄進來一些。”
“這些buff疊在一起，儼然是阿美莉卡老國貨的樣子。”
王琦補充道：“有條件的話，你可以拍個宣傳片，投放到各大渠道。”
“成天讓你的各種膚色員工宣傳。”
“就說讓阿美莉卡的製造業再次偉大什麼的。”
“腦白金的廣告看過吧？就整那樣式兒的洗腦。”
周旭愣住了。
他的腦袋已經完全沉浸在了這張餅中。
你別說。
還真別說。
聽著是那麼回事。
陳晨嘴角微微上揚：“如果這些還不夠，我還有大招。”
“還有！？”周旭瞪眼。
“你一出海，就表忠心。”
“出去就逮著國內市場上的龍頭起訴，打官司。”
“實在不行，告我們晨盾也行啊。”
“反正我們已經被制裁了，無所謂，你就嗷嗷打官司，說我們竊取專利什麼的，怎麼嚴重怎麼來。”
“有這種投名狀在，你還怕阿美莉卡老國貨的人設立不住嗎？”
“額……立的住……”
周旭徹底服了。
辦法很好。
可行性很高，而且效果能夠預想得到。
但……
路子也太歪了吧！
這麼好的主意，是碳基生物能想出來的嗎？