這屬於常規操作。
開會的時候，登記參會者身份，確保開會不遲到，不缺席。
這名西裝男子看著十分眼生。
周燦對於院辦、院長辦公室的工作人員基本都認識。畢竟他現在的身份地位也不低，大家見了面，都會相互打招呼。
更多的時候，是對方主動跟他打招呼。
慢慢的，次數多了，他也就記住了這些人的名字。
此人的脖子上掛著一個工作牌。
這裡說了一下，在很多醫院，特別是規模大一點的醫院，有著比較嚴格的等級分明。
比如工作牌的佩戴，醫生、護士，普通員工的工作牌都是別在左胸前或者夾在左胸前的口袋上方。行政管理人員，科室領導的工作牌則是配有吊繩，掛在脖子上。
工作時間不佩戴工作牌被抓到了要扣分、罰款。
所以去醫院的時候，內行人一眼就能分辨出誰是普通醫護，誰是醫院領導幹部。
看工作牌的佩戴方式就行了。
以前可不是這樣，普通醫護人員的工作牌也會配繩子。
後來漸漸形成了分化，物料科不給普通醫護人員配繩子了，只給領導配。
“你們哪個科室的？報名字，我一個一個核實。”
男子的語氣有些冷漠。
婁主任的眉頭微皺，他是個暴脾氣，被一個把門的工作人員用這種態度和語氣對待，讓他有些不舒服。
周燦看到他暗自捏了捏拳頭，最後並沒有發作。
“急診科主任，婁敬山。”
西裝男核對了一下工作牌上的照片與本人，然後在本子上打勾。
“進去吧！”
第二個輪到的是許醫生，因為按實際地位，許醫生曾經比韓副主任高階不是一點點。
許醫生在出事前就已經是一個科室的主任了。
後來出事，被迫解散整個科室。
所以論實際地位，他比韓副主任高出很多。
至於手術能力那就更不必說了。
許醫生的最快手術記錄，現在還保持著世界記錄呢。
“急診科，許琛。”
許醫生並沒有明面上的職務，只有科室副主任的實權與實際地位。這在整個圖雅醫院，早已經是不公開的秘密。
幾乎所有領導層都知道。
“這次邀請的參會人員必須是科室副主任及以上管理幹部，並沒有看到你的名字啊！”
西裝男檢視了兩遍後，抬頭詢問許醫生。
“同志，你是新來的吧？有些情況你可能還不瞭解，許主任是因為一些特殊原因，沒有出現在領導幹部列表裡。他是我們急診科的科室副主任之一。”
婁敬山這位科主任親自出面解釋，避免許醫生尷尬。
“抱歉，我按這份邀請列表核實，沒有名單的一概不許入內。請回去吧！”
西裝男的態度強硬，不講絲毫情面。
此刻，會議大廳的入口處已經停了不少人在外面。
大家都等著排隊進入。
許醫生的臉上很是尷尬。