不管換誰來做這類手術，都容易出問題。
“具體沒說，不過我從那位護士焦急的語氣中，大概能推測出應該是本院做的手術。”
馬曉蘭回答道。
有些事情，大家都懂。
外院轉過來的手術病人，因為本身就是一個爛病人，願意接收就已經是天大的恩情了。病人真出了事，與圖雅的關係不大。
所以醫護們會想辦法全力搶救患者的生命，卻不會火燒眉毛一樣著急。
本院做的手術，那就不同多了。
患者死亡或致殘，本院肯定要承擔一定責任。
因為簽了手術同意書，麻醉風險告知書，患者就算術後死亡，醫院不用賠償，法律層面沒什麼責任。但是對醫護人員的考核，會有所體現。
這就關係到醫生和護士的切身利益了。
由不得他們不著急。
普通小醫院的考核機制怎麼樣，周燦不清楚。至少圖雅的考核機制極為嚴厲，據他所知，神經外科曾經就有一位醫生的手術做得非常好。
在業內也算是小有名氣。
因為年齡還只有四十一歲，本來是前途無量。幾乎所有人都看好他。
可是這位醫生有段時間走了背運，也不知道是太過冒進，還是犯了太歲。一個月內，經他手術的病人，死了七個。
質控處先是責成醫務科調查。
後來，直接停掉了這個醫生的手術許可權，本來都已經提拔這位醫生當神外科室的副主任了，隨後也取消了。
帶組組長的人選名單也拿掉了。
最終的調查結果一直沒有對外公佈，只有當事人與少數醫院領導知道內情。
那位原本前途無量的外科醫生，最終被迫轉型做科研與教學，徹底脫離了臨床崗位。令人唏噓和惋惜的同時，也能看出圖雅醫院對醫療安全的重視。
換作規模小一點的醫院，甚至就是圖雅這樣的省級三甲大院，這種級別的外科醫生一般都會受到諸多優待。
包括在手術中犯下的一些小錯誤，醫院會幫其擦屁股。
甚至就算犯了大錯，醫院也會想辦法大事化小，小事化了。
畢竟培養一位優秀的外科醫生非常不容易。
學醫需要天賦，更需要運氣、金錢、時間、刻苦努力。正因為如此，醫院才會選擇庇護這些能力出眾的醫生。
如果心胸外科這位病人是周燦做的手術，萬一死了，對周燦肯定會有影響。
而且還會連累到雪燕主任。
因為所有的四級手術，基本上都是冠她的名，在她的‘指導’下完成。
……
他與許醫生打過招呼後，匆匆趕到心胸外科。
“燦哥，您快點去監護病房吧，雪主任等人交代，您來了以後，直接去那兒。”
護士站的護士，平時看到周燦都是周醫生、燦哥叫得很甜。
還會跟他閒聊幾句。
這次卻是一句多餘的廢話都沒有。
心胸外科經過周燦與雪燕主任的共同努力，這個科室的凝聚力現在已經非常好。
無論是科室的醫生還是護士，都以呆在這個科室為榮，更能夠在工作中時刻發揮主人翁精神。
一個病人出事，所有的醫生和護士，只要知道了，都會齊心協力搶救。