如果所用非人，很容易對醫院造成重大損失。
醫院的領導幹部提拔與使用，往往都非常慎重。就像圖雅以前的保衛科長，差點逼得整個醫院的臨床醫護造反。
即便只是一個亞科室的科室主任，也是權力巨大。
在很大程度上可以直接決定那個亞科室的發展與作風。
“我想他們應該能夠接受這個事實。做錯事肯定需要遭受一定懲罰。能夠讓他們回來工作，把他們拉出火坑，這已經是仁至義盡。如果有人仍不知足，貪婪的想要獲取以前同等的領導待遇，那我建議直接放棄接收這種人，任其自生自滅。”
周燦深知人性的醜惡。
還真有可能存在這種貪得無厭，不知感恩的人。
刑不重，不足以立威。
該有手段時，絕不手軟，必是雷霆手段罰之。
這件事情，兩人算是達成了基本共識。對那些人敞開大門，前提是他們要知足，回來後別再三心二意，而是洗心革面，好好珍惜這來之不易的機會。
“此事我點頭同意還沒用，還得請示醫院的院領導們，他們也答應才行。然後，我希望到時候由你出面與他們接觸。”
雪燕主任不肯親自出面，自有她的考量。
由她親自出面，很容易助長這種跳槽之風。讓科室的醫護們毫無畏懼之心，以後遇到合適的下家就跳槽。反正萬一混得不好，還可以回來。
周燦出面，那就不同多了。
這基本上就是告訴那些人，伱們能回到圖雅醫院，完全是周燦念在昔日情誼，幫你們努力爭取才獲得的結果。
既能讓這些人心有所敬，又能讓周燦賺到一個天大的人情。
其他同事以後會給周燦打上仁義的標籤，這對他以後晉升重要的領導崗位非常有利。
“我出些力，完全沒問題。正好我準備找院領導彙報一件重要的事情，我可以先給他們說一說那些跳槽者的悲慘遭遇。到時候你再出面彙報申請，阻力也會小很多。”
周燦欣然答應。
“好，這事就這麼定了。”
她明顯輕鬆了許多。
做出決定，接收這些曾經的老同事回來，避免再次出現有人跳樓自殺。對她而言，相當於放下了心中的一些負擔。
用周燦的話說，她這麼做，可以獲得心安。
“這個患者的手術難度很大，已經問過兩家醫院都說做不了。我仔細研究後，也覺得難度太大了，風險非常高。你怎麼看？”
雪燕看到周燦拿著那個患者的資料在研究，直接問道。
需要處理的疑難病例還真不少，必須抓緊時間。
“可以試試。任何手術都有風險，這臺手術難度大是大了點，但是隻要在手術中隨機應變，根據患者的實際情況加以處理，我認為完全有能力把這顆肺部腫瘤切乾淨。如果咱們再拒絕他，估計患者很可能徹底絕望，直接放棄求醫，回家慢慢等待生命的終結。”
周燦深知患者的一些內心想法。
因為他們不懂醫學，得了癌症，本來就已經非常絕望了。
在當地的市級醫院治不好，現在跑到省城醫院還是治不好，大多數年紀稍大的患者這時候都會選擇認命。
不願意再浪費家裡的錢，還不如在家好吃好喝，安心等死。
醫者仁心，遇到這種患者，周燦很少往外推。