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第488章 六級分離術,手術護士都是高顏值 (4 / 4)

沒那個能力,非得想著吃山珍海味,滿漢全席,註定只能心比天高,命比紙薄。

【分離術經驗值+1,你成功分離一根細小血管,經驗值獎勵+100。】

周燦頓時兩眼放光,似乎發現了一條賺取大額分離經驗值的新路子啊!

以後只要條件允許,可以多給患者分離幾根細小分支血管。不但可以賺到100點分離術經驗值獎勵,還能減少手術對患者造成的傷害。

一舉兩得。

……

成功把蹠腱取下後,接下來就是移植到患者的手指內。

這個手術過程,又是一個極為精細的過程。

而且十分考驗術者的經驗、規劃。

“周醫生,為什麼取蹠腱時要預留一些周圍組織呢?”

蒲定東醫生感到疑惑,向周燦請教。

正常情況下,在主刀操作過程中,醫助們最好不要提問。因為有時候手術難度太高,患者的情況不太好,主刀的壓力非常大。

可想而知,主刀這時候的心情十分煩躁,就像心裡面壓著一個火藥桶。

你不找事都有可能被罵,這時候還敢提問,多半會被罵。

周燦以前實習的時候,跟一臺手術,主刀是一位脾氣暴躁的副主任醫師。愣是把器械護士從手術開始,罵到手術結束。

當時,那個器械護士也是三十歲的女人了,愣是被罵得眼裡噙滿淚水。

即便如此,她仍然堅持做完了手術。

然後跑出去躲廁所哭了一頓。

有時候,醫助、手術護士,遇到一位脾氣好的主刀,也是一種幸福。

說到這裡,再透露一個很有趣的現象。

基本上不管是大醫院還是小醫院,手術室的護士往往都是護士裡面顏值最高的。

為什麼會出現這種現象,應該有多方面的原因。

首先,主刀醫生的地位往往很高。在任何一個臨床科室,手術做得好的醫生,地位都會很高。

這個不存在爭議。

因為人家確實有這個資本,既是科室的‘票房’保證,也是科室的創收核心。

即便是在內科室,介入做得好的醫生,同樣位高一等。

第二個原因,主刀一般都是男醫生。

十個男人幾個色,無關人品,這只是男人們的本性。

相信沒哪個主刀醫生願意在手術時與一個顏值特別低的女護士合作。手術本身就是一件神經緊繃,體力消耗巨大,壓力巨大的活。為了完成一個高難度的手術任務,需要雙眼盯著血淋淋的一個部位看上一兩個小時,甚至好幾個小時。

眼睛該有多累呀!

手術之餘,可以看著高顏值的女護士既能緩解眼睛的視覺疲勞,還能讓心情變得美好。

至於那些偽君子,非要把醫生架到道德的聖殿,把他們定義為不食人間煙火,那隻能說,小夥子,你還太年輕了一點。

男領導也好,主刀醫生也罷,只要是個男人,就希望身邊的女人有著高顏值。

有些企業老闆,為了不犯某些錯誤,請男秘書,這本身其實就是一種不自信的表現。

&nbsp本章完

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