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第320章 最大的贏家,兒科的邀請 (2 / 4)

這個就很牛B了。

圖雅醫院的競爭極為激烈,不知道有多少研究生碩士,在規培結束後,想要開通門診號,卻不可得。

仍在苦逼的排隊等候。

對於一位臨床醫生來說,進不了手術室,最多就只是在發展方面受到些許影響而已。

比如同樣兩個外科醫生,其它條件相當的情況下,手術做得溜的那位醫生的權重與地位更高。

哪怕某位醫生一輩子不做手術,也照樣評正高,當主任,對前途的影響有一些,不會太大。

但是某位醫生無法開通門診號,那就悲催了。

基本上混到退休,撐死了也就是主治。

而且是那種地位非常低的主治。

搞搞後勤,或者打雜,幸運一點的可能會調去搞教學科研。不過哪怕搞教學科研,仍然是墊底的料。

真不是危言聳聽。

只要觀察周圍那些四五十歲仍是主治,並且在科室裡面按時打卡上班的醫生,很多都是這一類。

不是他們不想上進,而是競爭太激烈。

排隊排不上。

到最後也就認命了,年紀也大了,安安穩穩的混到退休,這便是最好的結局。

這種人也有一個好處,只要小心一點,一般不容易攤上事故。

說到坐門診這件事,相信很多醫生都聽過一句話,讀大學就是教你怎麼翻書的。

以前沒頒佈醫師法的時候,隨便一個醫學生工作幾天都敢去門診坐診。特別是一些中小型醫院,要求非常寬鬆。

剛工作幾天坐診,接診患者過程中遇到不知道處理的疾病那是常有的事情。

怎麼辦呢?

這難不倒醫生們。

在旁邊的房間或者裡間放幾本臨床醫學書籍,遇到不知道怎麼處理的疾病,讓患者在外面等一會,醫生跑裡面臨時翻書查詢。

查到了以後現學現用,再回到前面的門診室給患者按流程處理。

到得如今,住院醫師想要開通門診號,至少需要三年以上的工作經驗。也就是俗稱的高年資住院醫師,才夠這個申請資格。

注意,僅僅只是夠申請資格。

圖雅這種級別的大醫院,為了保證門診質量,許多優秀的主治醫師沒給開通門診。

更別提住院醫師了。

估計將來還會進一步提高門檻,至少要副主任醫師以上才讓開通門診號。

周燦現在還只規培了兩年不到,祝院長大手一揮,直接給他開通門診號,讓他擁有了坐診的資格。這個破格提拔的力度真不是一般的大。

對他本人的發展,更是極為有利。

有了門診坐診資格,就意味著從幕後走到了前臺,可以開始積累人氣、名望。

這兩個東西看不見摸不著,卻比加工資還要更誘人。

“周醫生,我有一個不情之請。你這次上新聞報道是給一個兒童以復位正骨的手法治療手臂脫臼。從你在馨香婦幼醫院後面幾天的坐診情況來看,求診者也是以兒童患者為主。你看能否在我們兒科坐診呢?”

兒科的唐菲主任適時的發出了邀請。

這些科主任與院領導之間配合十分默契。

“小周,我看在兒科坐診,先適應一段時間,是一個不錯的選擇。反正你的規培還是在我們內科,每個星期抽出一天左右的時間到兒科坐診,能夠讓你更好的成長與進步。”

譚主任也是與他關係不錯,非常看好他,才會在此刻給他一些提示。

規培以學習為主。

周燦目前的診斷醫術達到了五級,相當於副主任醫師水平。在內科坐診也能勝任。

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