然後出現支氣管炎、肺炎等併發症。
還有就是長時間使用呼吸機，對患者的康復也是非常不利的。很容易形成依賴，拔管後，她需要花費更長的時間去適應。
“周醫生，你是個好人！好男人！好醫生！”
說完，姬優轉身走了。
周燦今天給她上的這一課，相信對她今後的職業道路都會產生深遠影響。
一個科室，或者一個醫療小組，帶組醫生的行事風格會直接影響整個醫療小組的工作態度與作風。
不管怎麼說，周燦設身處地的為家屬和患者著想，這份善良深深的感染了姬優。
她以後在診療工作中，很可能也會默默的學習周燦的這種行事方式。
能幫患者和家屬，就會暗中幫一把。
她離開後，周燦坐在孕婦的病床邊看書自是不提。
馨香婦幼醫院的醫生與護士，明顯與來自圖雅醫院的醫護們有著一條看不見的界線。他們只做自己的事，與周燦互不打擾。
約摸到了晚上九點多的樣子，醫院搶救室已經變得相當安靜。
偶爾會有醫生與護士進來照護病人。
進搶救室的病人不一定都是危重病人，也有很多病人的病情較為平穩。只是醫生評估後，覺得有較高的潛在風險，這才會收進搶救室觀察或者實施積極治療。
“周醫生好呀！”
湯科長笑著走進了搶救室，直奔周燦而來。
到了近前後，他滿臉笑容的跟周燦打招呼。
“湯科長這麼晚還沒下班嗎？”
周燦合上書，站起身與湯科長交談。
“我們馨香婦幼醫院的近況你也看到了。我們這些行政崗位的管理層不好當啊！”湯科長微微嘆了一口氣。“怪不得周醫生那麼優秀呢！我今天算是親眼見識到了你的勤奮，一點都不肯浪費時間，想盡辦法看書學習。能堅持做到這一點的人真心不多。就拿我自己來說吧，經常是買了一堆的書，買的時候想著要好好學習，但是買完以後，翻不了幾頁就扔在那裡落灰了。”
湯科長與周燦交談時，像朋友般平易近人，十分親切。
宣傳統戰科的科長，地位並不低。
這個職位發展好了，很容易進入院辦工作。
一般來說，從普通科室進入院辦，算是晉升。既然是晉升，那最少都是平級調動。也就是說，他本來就是科長，進了院辦工作後，職務不會低於科長。
院辦的高階崗位並不多。
他真要能夠進院辦，一般都是辦公室副主任起步。很多都是適應一兩年，直接升了主任。
所以說，湯科長的地位比想像的要高多了。
這次接待圖雅醫院的專家們，只要把專家坐診活動弄好了，幫助馨香婦幼醫院渡過這次危機，他就是大功臣。
有著這個功績，晉升到院辦工作幾乎是板上釘釘。
前途那是相當光明。
也難怪湯科長在接待工作與專家坐診的協調溝通中會那麼賣力。有好處，才會有動力和幹勁。
“我也就是覺得晚上值班無聊，拿本書隨便翻翻。”
周燦謙虛道。
按理說，兩人聊到這裡，就該友好的道別了。
可是湯科長並沒有離開的意思，反而搬了一個凳子過來，示意周燦也坐著說話。
“周醫生的實力已經這麼強大，目前仍然只是圖雅醫院的一名規培生嗎？”
“我哪裡強大了？喏，這是我的工作證，可是正兒八經的住陪生。幾個月前拿到了執醫證，現在算是醫師吧！”
有證的叫醫師，沒證的就是醫學士，或者稱之為醫士。
區別還是挺大的。
“我看周醫生雖然年輕，但是無論是病理診斷，又或者手術能力，搶救能力，都是極為厲害。怎麼樣，有沒有想過挪挪窩？我們馨香婦幼醫院正在招賢納才，正需要像你這種年輕有為的醫生。”