比如簡化了報銷流程、簡化了考勤請假系統等等。
方年想了想，又問了句：“大概需要多久？”
“年內會有雛形，預計兩年時間能完全成型。”劉惜回答，“建立需要投入2.5~3億資金。”
方年大手一揮：“這些都沒問題，你只管去做。”
劉惜輕輕點頭。
末了，方年心中一動，岔開話題：“對了，你能保研嗎？”
“啊？沒有啊，我不打算上研究生。”劉惜眨了下眼睛。
迎著方年的目光，劉惜硬著頭皮說了句大話：“我，我覺得現在學夠了。”
“你們還有幾周課程？”方年又問。
劉惜很快回答：“節後一週，不過我們要求實習18周。”
方年想了想，說：“那等節後你也去前沿大學實習部打卡18周吧，減少你畢業的流程麻煩。”
“哦。”劉惜又點點頭。
最後，方年道：“既然你都做好規劃了，那就好好工作吧，鑑於你的情況特殊，今年年底會將薪資調整成正式崗位薪資。”
“啊……”劉惜愣了下，慌忙擺手，“我不是……因為這個。”
方年做了根手勢，輕輕一笑：“我知道，就算你繼續讀研，也一樣會調整薪資，這是兩碼事。”
“我只是……覺得老天爺太不公平了，像你這樣的，居然不用讀研就學夠了。”
其實仔細想想，對劉惜來說，在前沿的工作就是她最好的學習模板。
前沿的膨脹係數在全球都是獨一份，這對劉惜一個實際幹著cfo工作的人來說，是有很大壓力的。
而前沿的財務體系從來沒有發生過問題，或者說，所有問題都在產生影響之前被遏制了。
這足以說明劉惜在財務管理工作上的能力。
或許……
不光是復旦最知名的財務系教授都沒法教劉惜更多知識，連隔壁上財也一樣。
“……”
說起讀研這個。
溫葉跟穀雨最近也是有些許忙碌的。
這個學年開始，她們雙雙進入了復旦管理學院，上mba。
多多少少也能產生一點思維碰撞。
其實還是那句話，前沿發展太快，能在這個過程中扛住壓力的最高層，都算得上脫胎換骨。
只有方年同學，一如既往的平靜淡然。
對哲學的理解以及與各類大佬的交集，讓方年的思維模式、格局完全被開啟了。
兩世為人的經歷更是最好的助推。
方年也不是有多厲害，他只是能看到錯誤，在不該堅持的事情上絕對不堅持，在發現錯誤時，有能力修正錯誤。
&n2，如果完全交給方年，他會更激進一些。
合理的虧損也是一家公司成長的必經之路。
…………
九月下旬。
iphone5的首周銷量出爐，滿打滿算都不到4天的銷售期，銷量500萬臺。
&n2海外首周銷量也同步出爐，銷售期同樣只有不到4天，銷售區域少了幾個，銷量看起來還比較慘淡，只有89萬臺。