方年更不解了，半狐疑半調侃道：“難道是長大一歲，所以我們陸女士忽然害羞起來了？”
“瞎說！”陸薇語咬著嘴。
接著面露思索，眉頭輕蹙：“如果硬要說的話，大概是那天在恆隆廣場，阿姨忽然出現時的慌亂差不多。”
方年眉角輕翹，意味深長的道：“原來是覺得有偷麼的感覺啊~”
陸薇語一拳丟在方年胸口：“哼！”
方年揉了揉陸薇語的拳頭，笑眯眯的道：“疼嗎？”
陸薇語咬了咬嘴唇：“……”
…………
稍晚些時候。
方年從茶几下掏出筆記本，點亮看了看。
跟往常一樣，‘貪好玩’的公司郵箱裡面躺了很多的郵件。
多數是略一眼就過。
被加註了重要的郵件會多看兩眼。
多數事務只是匯總到方年這裡，不需要理睬。
陸薇語坐在一旁看方年輕鬆自如的處理公務，好奇道：“你們當老總的是不是都這樣，很多在員工層面覺得很大的事情都會簡單略過。”
方年想了想，回答道：“首先你得把我跟其他老總區分開來。”
接著方年解釋道：“像‘貪好玩’整體體系正在逐漸完善，包括建立直接面向員工的投訴郵件渠道，每週處理一次等等。”
“我吧……我算是個吉祥物，公司的具體運營事務等，幾乎不插手。”
“舉個例子，就比方說你是普通員工，如果你在工作中表現不好、受了委屈、覺得不公平等等，就算有郵件能到我這裡，我也會當做什麼都沒看見；
事實上，我的郵箱對普通員工並不公開，我能接收到的郵件，一種是溫葉篩選過來，另一種是部門主管級以上管理直接發過來的。”
陸薇語略作沉吟：“你的意思是說，不公平的事情每天都在發生，老總是不會管這些小事的？”
方年否認道：“也不全是，投訴渠道就是為了處理這些小事的。”
陸薇語接著又問：“那在你看來，怎麼樣的老總合格？”
“分情況，如果是公司大股東，總經理，在我看來，要做的是會用人，尤其要找擅長於在平緩或者逆勢狀態下運營公司的管理者。”
方年語氣平靜的道。
“‘貪好玩’這點就做得不好，我跟關秋荷都不擅長用人。”
接著方年又說：“如果只是執行人的話，就很簡單，按照公司戰略執行下去就好。”
“所以，大多數時候都不會涉及到關心普通員工的層面？”陸薇語角度刁鑽道。
方年就笑：“那我先問你，你上班的夢想是什麼？”
“不上班。”陸薇語飛快的回答道，“錢。”
方年攤開手：“所以問題很簡單啊，人都有一個毛病，尤其是久居高位的，喜歡動不動跟人談夢想，員工不關心這些的。”
“普通員工層面的事情，大公司有大公司的處理辦法，小公司有小公司的處理辦法，哪種辦法都輪不到老總事必躬親。”
跟陸薇語聊天，有時候蠻能心情愉悅的。
因為她現在有對這個世界最大限度的好奇，以及對自己心理成熟的渴望。
方年現在已經很深刻的參與到了陸薇語的人生中去。