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難當大任,可調任小部門副職,以觀後效。
雖說方年特地抽半天時間來前沿創業的主要目的是視察工作,以及現場聽取吳伏城的述職報告,進行最終評判;
但也順便考察員工。
溫葉正協助陸薇語整理整個前沿系包括前沿實習部的所有員工名錄,將進行崗位調動。
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