最後，方年幽幽地補充道：“其實有時候我在想，這是在引領一種壞風氣。”
“……”
方年很清楚的知道，隨著時間的推移，一些首善會因為各種原因被打掉光環。
他也知道，會有人就是為了那些表層下的利益去做這類事情。
也有大佬明言，部分企業家的公益慈善行為不僅僅為了這些利益還為了拿地、拿專案。
這些種種，就算沒有當康公益基金也會發生。
但當康公益基金的高調勢必會讓這些事情發生得更多一些。
網路資訊時代的宣傳口徑很重要。
出於方方面面的考慮，方年才提議要解綁關聯熱度。
這對當康遊戲一定是百里無一害的。
因為當康遊戲沒必要誰給專案，更沒必要拿地，又不幹房地產。
陸薇語、溫葉、穀雨、劉惜幾女臉上各有所思。
不過都沒有發表任何意見。
就這麼略過了這個話題。
溫葉主動轉移了話題：“方總，這是我跟小谷重新總結的實習部調整方案。”
“您看看。”
方年接過翻了兩下，略有意外：“現在實習生總共都只有32個人了？”
“是的。”
“因為什麼原因？”
“各種原因吧，暑期實習的方式顯然更受歡迎，而現在實習部希望有中長期實習員工，多數人不願意。”
“那這個方案不行。”
方年直接否掉了溫葉跟穀雨整理的方案。
接著陷入思考。
好片刻後才開口：“實習部這個點也很重要，未來還需要擴散到其它城市去。”
“既然發現了問題，就想辦法解決問題。”
“實習部的業務過於單一，也無法滿足前沿系急劇擴張的需求。”
略作停頓，方年望向溫葉她們：“在現有實習部業務的基礎上，加多一個行政管理定點實習部門，具體方案你們先想著。”
“主要著重兩個不同方向的行政業務範圍：前沿系其它公司的中高管層後備隊、前沿公司的行政業務後備隊。”
“計劃將前沿專案實習部更名為前沿實習部，直接掛在前沿公司名下。”
“……”
溫葉一一記下。
方年說的只是大方向的調整，具體細節肯定得她跟穀雨去完善。
說是行政管理。
其實溫葉一聽就知道業務範圍並不是狹義上的行政，而是廣義行政。