甚至看起來像是在摧毀她的信心。
一是拔掉溫葉潛意識的優越感。
二是不斷給溫葉人為制定目標。
三是為了用得順手。
最後是方年必須要透過一些手段彰顯出自己上位者不可挑戰的權威。
因為溫葉是他的秘書。
如果溫葉當時剛入職，因為表現優秀方年就表揚讚許，不僅是隊伍沒法帶，也不利於方年對溫葉的後續安排。
從穀雨跟溫葉兩人完全不同的彙報上，成果一目瞭然。
當然每個上位者都有自己的馭下手段，並不是統一的。
甚至方年對待不同人，方式方法也不同。
除了正當時刻的一些不良情緒外，方年對穀雨明顯沒那麼上心，打壓甚少，鼓勵居多。
對劉惜這種主觀能動性非常強的人才，是愛護有加且從不吝於當眾表揚。
…………
方年低垂眼簾，簡單匯總道：“問題不少，成績也很可觀，各佔一半吧。”
“商議未來規劃之前，我先說一說人事問題。”
說著，方年喝了口茶，抬頭望向圍坐圓桌旁的眾人：“前沿專案和前沿創業的CEO暫時定給從當康遊戲過來的兩人；
前沿創新CEO是陸總，前沿天使不設CEO職位，主要由關總負責。”
“大家有沒有意見？”
迎著方年的視線，幾人都搖了搖頭。
幾個子公司CEO的安排算是既定事實。
見狀，方年繼續往下說。
“前沿公司這邊短期內應該只會邀請吳伏城加入，我個人希望他承擔起資源整合的職責，這是暫定事項，大家有準備就行，到時候會再次討論的。”
聞言，關秋荷嘴唇停止輕動，不再吱聲。
溫葉跟穀雨不動聲色的交換了個眼神。
劉惜無動於衷，她總是下意識的認為自己不需要參與什麼表決性商議。
將眾人神色盡收眼底，方年嘴角微翹，望向溫葉，微笑道：“溫秘，我現在問你，你能給我幹幾年？”
“能……能幹到死嗎？”溫葉帶著些許靦腆道。
聞言，方年挑了下眉：“溫秘，你終於說了句聰明話。”
“我曾經想要給你個機會，不過現在也不晚……”
稍頓，方年平靜道：“我希望在明年年初時，你可以出任前沿公司CEO。”
溫葉頓時怔住。
不只是她，穀雨和劉惜包括陸薇語也愣住了。
關秋荷眉頭先是劇烈跳動，然後舒展開來，嘴角有了笑意。
怔住片刻後，溫葉唰一下起身，慌慌張張道：“我……我怎麼可能有這種能力。”
方年眉頭微蹙：“一點小事就這麼慌張，像什麼樣子。”
接著望向關秋荷，笑道：“關總沒意見吧？”
關秋荷微笑搖頭：“沒有。”
剛剛她才想明白，為什麼溫葉會經歷那麼多完全不必要的執行事務。
這早就超過一個秘書應該做的事情了。
想明白以後，關秋荷又不得不欽佩方年在細微處的點滴佈局。