沒多關注事情進展。
鵝廠遊戲既然決定山寨，短時間的成功是理所當然的。
如果沒有1小時兩百萬使用者這個資料，方年反而會重視一下。
畢竟這會影響到當康遊戲平臺‘偷’使用者。
TGP推出針對‘我的世界’的同款遊戲，就得做好被當康遊戲偷使用者的打算。
硬要說的話，TGP做的初一，不能怪當康做十五……
至於前沿專案實習部月底發當月工資這一點，是方年定下來的。
比起當康、前沿公司都要來得體貼一些。
不過隨著時間的推移，未來當康跟前沿也會跟上這一政策。
就不差這點錢。
工資發放這件事，其實在一定程度上會給到員工信心，包括凝聚向心力。
想想，如果一個企業工資發放都拖拉，那怎麼指望員工有幹下去的信心。
…………
眼瞅著時間也不早了，方年索性跟李子鏡、王軍他們幾個一起吃了午飯。
午後一道去了沒幾步遠的創智園區前沿專案實習部。
王軍也被拉著去了。
剛好多熟悉熟悉環境。
李子鏡帶著方年幾人直接上了7號樓7層。
空間間隔舒適的辦公區裡只坐了一半不到的人，都是年輕的面孔。
架勢跟上課差不多，還挺認真的。
方年左右看看，就比較滿意。
本身沒有太多陌生人的影響，而且也都是實習生，工作狀態自然顯得放鬆一些。
不過從穀雨統計上來的工作狀況來說，工作效率是很值得表揚的。
畢竟實習部是直接跟校園俱樂部對接，既然自願申請，不至於特地來這裡磨半天洋工。
李子鏡在自己的工位上坐下，小聲道：“感覺怎麼樣，不錯吧？”
“確實，不愧是捨得花錢的大公司。”王軍深以為然。
“還行。”方年含糊道。
李子鏡挑著眉望向方年：“你還是不打算來嘗試實習一下？”
“不了不了。”方年搖頭婉拒，“暑假有別的安排。”
“……”
王軍跟方年沒在辦公區待多久，很快離開了辦公區。
才離開創智園區不遠就碰到了吳伏城。
王軍跟吳伏城不熟，打了聲招呼就走了。
方年留了下來。
跟吳伏城勾肩搭背的走在一起，笑眯眯地道：“吳哥，最近怎樣啊，明天端午節，要不要請我吃個飯？”
“行，想吃什麼？”吳伏城笑著答應。
接著嘆氣道：“還能怎麼樣，剛有個頭緒，只不過現在只能是下學期再說了。”
方年也跟著嘆氣道：“我就隨便一說，明天還得考試，留著下次吧”
接著好奇問了句：“理出來個什麼樣的頭緒了？”