讓她光長胸不長腦子！
溫葉自是屁話沒有。
…………
午飯後，方年跟著去了前沿的辦公室。
權當是視察工作進展。
多變收購、投資案的相關事務可還沒處理完。
而對溫葉跟劉惜來說，早就沒有工作日與週末之分了。
趁著方年在，溫葉趕緊彙報了一些事務。
“方總，華東政法與東華的社團，我打算明天去一趟，約您提過的林語淙和李安南談談。”
“這件事情您有什麼其它吩咐嗎？”
方年想了想，道：“教教林語淙，儘快成立社團，將方向告訴她，剩下的事情不插手，但要約定期限。”
“給李安南最大的壓力，每項事務的間隔期限絕對不能高於三天，不管你用什麼辦法，反正要逼他在最快的時間效仿復旦，把東華·前沿社團的框架搭起來。”
“實在不行，你就抽時間在松江那邊住幾天，實地督促。”
溫葉想了想，問道：“可以插手嗎，昨天下午李安南找過我，諮詢社團成立後的各項事務，也說了說他的一些想法。”
“有一部分異想天開，整體上來說，較為勉強。”
方年看了眼溫葉，語氣冷靜道：“你把他當成牛，不打不會動的那種來處理。”
“總之，這件事情我希望看到你的努力。”
聞言，溫葉眼前一亮，鬆了口氣：“好的，沒問題。”
方年要的是她表現出的努力，而不是結果，這就讓溫葉很是鬆了口氣。
因為……
李安南著實有點勉強。
她就怕方年不顧客觀因素，現在可是鬆了口氣。
接著溫葉又彙報了薪資定級的事務進展。
“前沿目前一共是三個兼職員工，負責財務的劉惜，負責商務談判的關總，和我負責雜項處理。”
“這是我跟劉惜參照市場因素給出來的草案，請您看看。”
方年接過來一看，除了薪資定級的數字以外，有闡述參照依據，說明不是張口就來的。
嘴上唸叨道：“6000，4000，基礎薪資8000+提成？”
“我還是很欣賞溫秘你的自知之明，你的薪資定級沒問題，每六個月更新一次。”
“劉惜……先按6000來，每三個月更新一次。”
“至於關總的工資，別拿基礎薪資噁心她了，就這樣吧。”
溫葉點頭應下來，還是屁話沒有。
跟劉惜對比，她還是能感覺到差距的。
方年剛放下這個草案，電話就響了起來……
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