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隨著路燈一盞一盞亮起，計程車終於抵達了世茂五號。
關秋荷嘴裡一腳油門的距離，足足花了四十分鐘。
原計劃僅在老家待兩天的關秋荷，多待了一個白天才趕回來。
方年這是趕過去商量一些公司上的事情，順便聽聽八卦。
見方年到來，關秋荷起身去泡茶，嘴上道：“公司現在的情況，你有什麼想法？”
方年做了個手勢，當先坐下：“公司的事情不著急，主營業務又沒受到影響，我是來聽八卦的。”
關秋荷無語的望了眼方年：“要不要這麼直接！”
這也是關秋荷延遲迴來的原因。
從週三早上關秋荷離開申城回金華老家後，申城‘貪好玩’本就人滿為患的辦公區忽然就亂了套。
其實不只是方年有心裡準備，關秋荷也多少有點預料。
怎麼說呢，一開始申城的‘貪好玩’真就只是按照災備中心規模來進行組建的。
原先第一期租賃的辦公空間只設計了30個工位。
後來又租賃了隔壁的辦公空間，按照相應的寬鬆辦公狀態，總共都只有六十個工位。
原只坐滿了?，但這只是上個月中旬的情況。
下旬計劃擴張成分公司後，光是校招就進行了兩次，社招更是不用多說。
在關秋荷離開申城回家時，申城‘貪好玩’的員工數超過了一百人。
兩間會議室被騰了出來用作新員工入職培訓期間的辦公場所，部分工位拆分。
擠倒是不擠，但每人的辦公空間被壓縮到了一個基礎標準線，遠不如一開始的寬鬆舒適。
連招聘進來的中層管理人員的辦公空間也一樣被壓縮著。
7號公司發薪資時，又按照入職時間長短與工作表現發放了員工福利。
再參考‘貪好玩’鵬城運營中心的情況，明眼人都知道公司在極速擴張，所以有心人就都動了起來。
尤其是，根據一些小道訊息，公司將正式組建分公司，重組部門，預計中層管理者崗位會比現在多一倍。
有人就認為，關秋荷這個時候忽然帶著秘書回家，肯定別有目的。
所以，辦公室內的鬥爭便開始了……
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喝了口溫茶，方年面露好奇神色，望向關秋荷：“這次回家具體什麼感受，說說看唄。”
關秋荷翻了個白眼，沒好氣的道：“怎麼的，電話聽得還不夠舒服是吧？”
方年一本正經的點頭：“是的，要不然我來這麼快做什麼，還堵車。”
“行！”關秋荷咬著後槽牙說了句。
她當然知道小趙打給方年的這個電話。