六人推杯換盞，一夜高談闊論。至母艦的陰影再次遮開行星上的那片土地，幾個人便已就後續的總體佈署達成共識。
怎麼能在卡蒙人佔絕對優勢的情況下反敗為勝，總體討論了三套方案如下：
A計劃：防禦反攻計劃，遠距離星際侵略戰，作為防守的一方有絕對的優勢，卡蒙人能在明珠港灣、平祖關、比爾防線以及星系之外讓藍域人付出如此高的代價，那藍域人也不一定做不到。
憑藉藍域和蓋亞的行星防禦系統，最大程度消耗卡盟部隊作戰火力。直到優勢重現，反敗為勝。
本計劃主要負責人：楚天闊、盤古、特納。母星少兵無將，三人將被派往藍域星系主持防禦。封盤古為防務大將軍，負責組織藍域行星防禦系統的佈署與作戰；封特納為艦隊總指揮官，負責戰艦排程，攻防；封楚天闊為蓋亞駐藍域軍事顧問，負責總體佈署行星防禦和戰艦編隊。
B計劃：伺機待發計劃，與A計劃同步進行，無論A計劃是否順利。主要預防卡蒙人只出兵，不進攻，遠端鎖死兩個世界而打消耗戰的情況。
以滿足母星系需求供應為基礎，在兩軍對壘的僵持期間，大肆開展間諜活動，找出卡蒙內部破綻，以求從內部瓦解卡蒙。
本計劃主要負責人：張恆、巴木林、高良、馬克。任命張恆為蓋亞方面防務大將軍，配合柯伊博教授，負責整個行星防禦系統排布和運算；任命巴木林為蓋亞方面情報聯絡總督，以刺探卡蒙人弱點為主，以刺探軍事情報為輔，在海客瀛洲、卡蒙侵略軍、卡蒙母星系等各個地方開展情報活動；任命高良為情報刺探總督，帶1萬艦隊，負責刺探海客瀛洲真實守軍情況，負責執行特殊任務；任命馬克為軍需官，負責開闢蓋亞藍域新航線，保障均需物資按時送達。
C計劃：背水一戰計劃，作為AB兩個計劃的補充，一旦AB計劃失利，藍域母星系被卡蒙人佔領，則啟動該計劃。以蓋亞作為最後基地，進行星際移民。藍域民眾，能移過來多少就移過來多少。
擇蓋亞優良物種，藍域優秀基因者，組成文明種子。一旦蓋亞方面也作戰失利，則自爆8顆反物質行星，與卡蒙艦隊同歸於盡，同時將文明種子播向宇宙，延續後代以至找到合適生存環境再度播種，以求東山再起。
該計劃主要負責人：艾利雅、劉芙蓉，負責篩選基因種。其他所有人，負責最後作戰和保證種子艦運出。
而杜威本人，面對藍域的元首邀請，並未接受或否認，只是回函道：
【感謝藍域同胞的信任，本人極其贊同兩個世界再度合二為一，共御強敵。本人也願意在母星群龍無首期間，暫代領導者，承擔抵抗外敵義務。
但畢竟兩個星系相距甚遠，資訊溝通不暢勢必影響大局決策。打鐵還需自身硬，同處逆境，只有明哲保身，方能報團取暖，同胞需儘快從低迷情緒中解脫，選舉出真正能掌控大局之人。
在此之前，經蓋亞方面討論，已就如何擺脫困局，提出3大計劃。蓋亞方面，會按照計劃佈署，向母星提供必要的支援。
請母星儘早推選新領袖，共保計劃推行，共渡難關。】
“打鐵還需自身硬，同處逆境，只有明哲保身，方能報團取暖。”回函，同時傳遞到了藍域的行政領導層以及新聞中心。一經新聞中心釋出，在迷茫中不知何去何從的民眾又一次重新振作起來。有了附件的三大計劃做底氣，藍域人又重新站在了一起。
但是，回函中所提到的選舉新領袖的事情，誰又能再次承擔重任呢？人們將文明陷入困境的往事再度回憶一遍，已經入獄的前人力理事長趙耀，是個敢於說真話，為民請命合適的人選。
時間不由得民眾多做考慮。因為在“大反間”運動中，敢於說真話，奉勸人們不要接受思想調查的趙耀重新被群體回憶起來。
清晨的日光，沿著小窗投入獄中的時候，先前仗勢欺人、氣焰囂張的獄警全被撤職逮捕，取而代之的，是儀表整齊的各理事長。
在趙耀正準備迎接新一天的思想改造折磨時，牢獄的大門被蘭永旭開啟，身穿囚服、血跡斑駁的新元首，就這樣腳戴鐐銬、披頭散髮、一身灰白破洞衣服出現在公眾面前。
“囚徒領袖”簡單的盥洗換上乾淨衣服之後，便走馬上任。針對來自蓋亞方面的三大計劃，趙耀也認為應該全力配合。
除此，恢復已經被各項運動擱置的生產力也迫在眉睫，清點艦隊，除明珠港灣還有1萬戰艦，整個藍域星系剩餘戰艦隻有不到2萬，好在是V86型戰艦和傳統綜合戰艦各佔一半。
於是，剛剛上任的“囚徒領袖”也開始大刀闊斧的改革制式，以應對敵軍來襲的衝擊。
【艦港星加緊生產，是保證防守的第一要務。
整個文明節衣縮食，所有來自蓋亞的運輸艦，以運輸糧食和生態資源為主，全倉滿載，不得再運送蔬菜、茶葉、瓜果等非必需品。同時，已經封存的有機注射融液生產線再度開啟，取消原生食材自由交易市場，糧食由同盟國統一調配，全文明做好“過冬”準備。
擴充人口規模，自侵略卡蒙計劃實施以來，整個文明損失了將近10億人口，這是巨大的隱患，嚴禁在提及什麼“資源有限、自然凋零”問題，文明面臨的問題已經轉向，現在是人口不足，老齡嚴重的問題。30歲以上不結婚，工時記錄打五折。已婚的非身體原因2年之內不育子，取消退休養老福利。育子的，將按人頭分配口糧，並按照育子數量增加分配係數。