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當然,也不能說去勞動隊的都是被時代淘汰的職工。
紅星廠正在完善和制定工程隊管理模式,以促進勞動隊在明年組建工程建設分公司。
9萬人,只要到今年的年底,紅星廠的職工數量就會達到峰值。
廠管委會的決策層必須充分考慮到紅星廠的造血能力,保證這些人能夠分配到合適的崗位上,人盡其用。
在津門辦公會議上,李學武有講到川汽的副總問貿易管理中心的盈利能力。
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