當前位置:黃金屋線上免費看>都市言情>四合院之飲食男女> 第531章 扒完苞米再走
閱讀設定(推薦配合 快捷鍵[F11] 進入全屏沉浸式閱讀)

設定X

第531章 扒完苞米再走 (3 / 8)

程開元被李學武的形容給逗笑了,拍了一下桌子,點著李學武說道:“剛說你是對農業農村有研究,現在得說你對感情生活有研究了。”

“嗨,負責全面工作嘛,自然是眉毛鬍子一把抓了,哈哈哈!”

李學武也是開了句玩笑,眉毛鬍子一把抓是貶義詞,可用在這裡是合適的自謙。

關於找物件和找婆家的形容,是對聯營廠的一種合理解釋。

規模較小,生產能力較弱,綜合實力不強,發展潛力不高的工廠,允許負責人尋找外援。

聯合開發也好,合作生產也罷,乃至是合股經營呢,紅星廠都會給予一定的支援。

比如科技研究所的生產專案,三產和聯合工業的生產專案以及配套專案。

這裡注意一下,聯合工業和聯營工業不是一回事。

看似都有合作,甚至都有股權合作,但實際上是兩碼事。

聯營可比聯合緊密的多了,聯營廠內部是沒有內外幹部職工之分的,上下一根繩。

紅星廠的聯合工業可不是這麼回事,聯合工業內部幹部和職工各屬各廠,連生產裝置和技術都是合作拼湊的。

既然是聯營,紅星廠完全可以像是嫁姑娘一般,把整個工廠“嫁”出去。

包括技術、裝置、工人等等,只要對方給一筆可觀的彩禮就行了。

這當然不是賣工廠,更不是處理那些工人,而是以合作經營的形式,把這一部分管理權出售。

產權還是紅星廠的,包括地皮和股份。

每年都可以從這些“兒女”分工廠手裡得一筆小小的孝敬,就算有了個親情了。

等哪天親情不在了,兒女長大了,或者出走了,收回土地,清理股權,保證不會虧損。

這種溫和資源整合管理模式,任是誰聽了都覺得十分可行。

尤其是十六家企業兼併工作正在進行,大大小小的工廠和部門按照次序進行整合。

在這一過程中,自然有一些工廠的分工廠被甩了下來。

程開元形容其為雞肋工廠,食之無肉,棄之可惜。

反正奉城一機廠是要跟十六家工廠一起整合兼併的,到時候把這些企業打包整合,成立聯營工業管理處,跨越京城和奉城的一個大部門就成立了。

“整合方案和執行方案出來後一定要轉給我看一看,生產這邊必須走在前面。”

程開元招呼秘書張士誠從櫃子裡找了檔案出來遞給李學武,說道:“這個你看看。”

“跟意商談判有結果了?”

李學武接過檔案掃了一眼,標題上寫的很清楚,不用亂猜。

“上個月去奉城和鋼城,徐斯年還專程打電話來問,是不是要去營城造船廠。”

“呵呵,他是心裡沒底,還是手裡沒貨?”

程開元輕笑一聲,他煙癮極大,這會兒忍不住了,掏出香菸點了一支。

吹散面前的煙霧,見李學武看檔案仔細,便繼續說道:“我每問起營城工業的生產情況,必有人給我告狀,說徐主任謹慎過頭,到了發神經的地步。”

“呵呵——”

李學武輕笑了一聲,並未在意程開元的話。

掃過一遍檔案後這才講道:“說這樣話的人您以後再遇見了請轉給我。”

“我要把這人提到聯營工業去施展才華和抱負,千萬別埋沒了人才。”

“呵呵呵——”

程開元只是輕笑,並未以及這話的出處,反而意味深長地問道:“關於徐斯年同志,你是怎麼看的?”

“受任於草創之際,奉命於危難之間。”

李學武用諸葛亮《出師表》裡的一句話話,稍加改動回答了程開元。

上一頁 目錄 +書籤 下一頁