李學武主打的就是一個團結和私密，私下裡可以討論秘密的俱樂部。
“俱樂部按照集體公有制籌備”
李學武抬了抬手，示意了一下屋裡幾人，道：“你們是我能想到的，有能力，也願意為大家服務的先期籌備人員，咱們先成立籌備小組”。
抽了一口煙，李學武繼續說道：“等正式成立的時候再設定俱樂部常務理事會，選舉常務理事和秘書長”。
這是一種很獨立的設定方式，在民國的時候就有，建國後也有，現在也有。
比如五五年成立的那個讓後世大家最失望的男Z。
“所以，你的意思是，這個俱樂部屬於集體所有制？”
王小琴也是微微皺眉，抽了一口煙，道：“是非盈利社會組織還是盈利型社會組織？”
“後者”
李學武很是確認地說道：“在俱樂部成立的章程裡我會提議，俱樂部永遠屬於俱樂部會員”。
“那經費呢？”
黃幹看著李學武問道：“你要怎麼實現盈利？所得利潤又是怎麼回饋給會員？”
“這要慢慢說”
李學武抽了一口煙，隨後踱步到茶桌旁彈了彈菸灰，隨後繼續解釋道：“在章程裡關於組織機構上的設定，我建議以俱樂部為法人，成立相關的運營公司”。
“還要成立公司？”
衛青是不抽菸的，這會兒有些擔心地看了看李學武，站起身往窗邊走了幾步，這才開口說道：“會不會太麻煩了？”
“不，這是很有必要的”
沒等李學武說話，王小琴先開口了。
“一個組織的嚴密性和存續性最根本的問題便是經濟，如果沒有資金支援，想做什麼都做不了”。
給衛青解釋完，王小琴又敲了敲桌子上，示意那杯茶水，挑著眉頭問道：“總不能每次聚會都是互相請客吧？”
“呵呵呵~”
眾人聽見這麼直觀的寓意都笑了出來，不過每個人的心中還是都有疑問。
但李學武已經說了，要慢慢說，慢慢討論。
今天在屋裡的都會被納入籌備小組，那麼在未來俱樂部成立的時候就會佔得先機，進入核心層。
這就是李學武的厲害之處了，不獨享，要共贏。
“你們不要想著公司就覺得好大的規模”
李學武抽了一口煙，隨後笑著說道：“可能就是個小飯館，或者小店鋪，賣點小玩意兒”。
“明白了”
王箏還是比較有頭腦的，這會兒笑著看向李學武問道：“是不是為了資金的透明度，所以無論是多麼不起眼兒的經濟來源都要經過公司進入到俱樂部的運營中？”
“沒錯”
李學武笑著解釋道：“當然了，我不可能天天來管著店鋪，你們也不可能排班來經營，咱們得僱人管理”。
其實他們都是人中龍鳳，李學武一說就懂了。
有李學武將組織結構說明白了，大家便開始集思廣益，從管理團隊到完善財務，會員制度，到責任義務，想到什麼討論什麼。
這就是一個組織，一個團隊，建立之初要經歷的事情。
大家討論下來的結果便被記錄下來，也就是俱樂部的章程。
往小了說叫章程，往大了說可以叫讜章，畢竟當初紅船上那個小小的組織也是一點點發展壯大的。
但李學武沒有這個野心，他可不敢把這玩意兒玩大了，玩偏了。
無論這個組織怎麼發展和建設，李學武都會用一個緊箍咒把它套牢了。