走走轉轉的，聽聽彙報，叭叭地說幾句就走了。
耽誤工人上班不說，還得搞衛生，搞資料，搞檢查等等。
這不是閒的嘛。
其實這是沒辦法的事兒，上面的領導也知道下面有很多是擺樣子、充門面、做形象。
可他們下來一次，至少這些人還能動一動，還能把錢花在面子上，總比花的不知哪去了強點兒吧。
當然了，李學武的這裡可不是擺樣子，也沒有人敢在李學武的面前擺樣子。
因為李學武懂行，懂行的領導最可怕。
就像大同的那個領導，建築出身，他就知道你在搞什麼貓膩。
你敢搞垃圾工程，他一眼就能看出來，告訴你趕緊把我的錢拿回來，不給你搞了。
李學武不敢保證未來有沒有人敢湖弄自己，至少現在軋鋼廠保衛科不敢。
其他科室李學武還沒斃過人，不知道他們敢不敢。
“處長”
“哎”
“處長好”
“好”
“處長早”
“早”
……
這上樓的一路，李學武的招呼聲沒停。
可能是他比較年輕，大家對他的認同感比較高。
再一個就是李學武雖然傳言中比較訥，但這幾天看著是挺和善的。
跟下面人遇見了也都是客氣地招呼和回覆，有遇見上樓的，也都是讓著大家先走。
這不得不說給李學武的新崗位加了分兒。
尤其是李學武高大威勐的形象，在保衛處這個處室，那是相當的合適。
這在辦事效率上也有所體現。
要不怎麼說隊伍的靈魂取決於帶隊主官呢。
兵熊熊一個，將熊熊一窩。
以前的保衛處辦事效率就跟付斌的人一樣，緩慢、固執、僵化、陳舊……
全處上下顯得暮氣沉沉的，機關裡的人就好像永遠睡不醒似的。
而李學武一當家，這股風氣瞬間就變了。
都知道李學武是怎麼上來的，誰敢當那隻儆猴雞啊。
全處上下開始迸發出前所未有的青春與活力。
年輕的領導帶來的不僅僅是先進的思想，還有實打實的論功行賞的工作氛圍。
“處長，您找我？”
“嗯，來”
李學武對著站在門口的韓戰招了招手，示意沙器之暫停一下。
沙器之放下了手裡正在彙報著的資料夾，給走過來的韓戰讓了個位置。