長假第二天。
武院長正常上班。
不是因為她是個工作狂，而是因為她一肚子心思，在家裡根本待不住。
昨天在PACU中，馬主任創造了個機會，單獨跟她說了幾句話，內容很簡單，但對她的心理卻形成了極大的衝擊力。
“今天的一助不是秦主任，是楊兮，尹偉在旁邊看的真切，小楊兮在一助的位置上給了蘇教授很大的壓力。”
“相信我，武院長，小楊兮一定能扛起市立醫院外科的這面大旗，不需要再給他幾年時間的磨鍊，他現在就能做得到。”
“問題是，蘇教授對他動心了，出不了這個長假，就會對小楊兮展開攻勢。小楊兮現在說的好聽，可又有幾個人能經得住省人醫的誘惑呢？武院長，你必須提前下手，必須把這小子牢牢地抓在手中。”
馬主任脾氣不好，上得火來，逮著誰都能臭罵一頓，而且根本不顧及場合。就算她武大院長，那馬主任要是來了脾氣，一樣會不分場合地衝著她吼上幾句難聽話。
但是，馬主任對醫院的心卻是最純潔的，他所做的一切，包括髮火罵人，都是為了醫院好。而且，馬主任極少有判斷出錯的時候，在武紅梅的記憶當中，馬主任唯一一次做錯的事情只是太護著普外科的業務，而導致醫院建立腫瘤外科的計劃無端流產。
立在辦公室窗前，馬主任昨天於PACU中那幾句振聾發聵的言語猶然迴盪在耳邊，武紅梅重重地嘆了口氣。
提前下手，把那小子牢牢地抓在掌心中……這話，說起來容易，做起來難啊！
直接跟楊兮談，並許以厚利？
可市立醫院能承諾到的，那省人醫必然也能做得到，而且，只會比市立醫院更加豐厚。
趁著老馬還在，再添上高勇尹偉等人，逼著他跟市立醫院簽下一份長約，並把違約金定到一個駭人聽聞的地步？
有些卑劣，但也不是不能考慮。
不過，所有這些，其前提必須是先把楊兮從柳泉鎮醫院的手上給挖過來。
燕獻亮燕科長，有這個能力嗎？
昨晚，武紅梅便向燕獻亮下了指令，燕獻亮回答的倒是蠻輕鬆，說柳泉鎮醫院的林院長跟楊兮補簽了一份合同，將違約金提高到了100萬，只要武院長這邊同意付出這100萬違約金，那麼他燕獻亮就有百分百的把握將楊兮挖到市立醫院中來。
100萬，不算少，但也算不上多。
醫院隨便從外面挖一個學術帶頭人級別的人才回來，那成本也都得在300萬以上。相對這些人才為醫院創造出的價值，300萬也好，500萬也罷，其實都是毛毛細雨。
而對楊兮這種立刻就能扛起外科大旗的人才而言，100萬違約金又能算得了什麼呢？
武院長在電話中當場就答應了燕科長的要求，那時候，她受到了燕科長的感染，也覺得問題不大，把握不小。