還有惠及富二代的，雖然商賈很低，但是這些帝王們還是想到了這些富人。
涉及到富人的選官制度叫做貲補。這個貲等同於資。
大漢的制度，身價不足十萬不得為吏，不足五百萬不得為官。本來想的是有錢人不會貪汙，結果變成了有錢就可以當官。
還有販賣爵位，這還不算過分，等漢武帝沒錢了，這傢伙就要開始一項偉大的制度，禍害中國兩千年的制度，賣官。
因為各種各樣的制度，大漢這才有十萬官吏，這些其實也是不得已而為之。
劉徹不缺官吏，缺的是能夠當官為吏的人才。
十萬官吏裡面九成半都是庸碌無為之人，這些人劉徹能把他們放到匈奴邊上去？能當到開闢的新疆土上面去？
功臣要酬勞，故有襲爵；高官要籠絡，故有蔭子；遭遇天災或者開支太大，便只好貲補、賣官、鬻爵。
張遠想的要給太學學子中透過考核的弄成大漢的儲備官吏。
儲備官是補郎，儲備吏為補吏。
張遠為什麼要這個底氣，因為這就是太學建成之後的制度，現在張遠只不過把這個人數放大了很多很多倍。
要是沒有張遠，往後太學也會走考試的路子。
畢業考試成績優異的入宮為郎，成績合格的外放為吏。
大漢往後有四科取士。
德行，看道德品質；明經，看學術水平；明法，看法律知識；治劇，看執政能力。
張遠想象的太學便依照這四科來進行，要是真的能夠推行開來，形成龐大的規模，太學學子出身為官的佔據大漢官吏達百分之五十以上，張遠就認為自己創立的太學不比科舉制度差。
想到這裡，張遠有些想念公孫弘了。
那老傢伙之所以吃得開，便是因為這貨在外人眼裡德才兼備，文武雙全，既懂政治又懂業務。
要是把公孫弘弄來當副手，絕對要比張遠一個人撐著發展的快的多。
可是這老傢伙現在估計看不上太學這一畝三分地了。
“諸位還有沒有什麼想說的？
要是沒有，今日就這樣了，回去把我說的擬成章程送到我這裡來。”
張遠的目標太大，想的也太多，底下的官吏還需要消化消化，不過張遠已經定下了大方向，至於細節就交給下面的人去辦。
其實張遠沒有自己擬定章程規矩的原因，是因為他不知道怎麼擬定，也不知道怎麼把自己的想法轉化為官方語言。
這才開會把想法都說出來，讓下面的人去做。
商丘成看起來還有意見，不過他看了別人一眼，見其他人都不說話於是就低下了頭顱，跟著人群一起離開了。
下面的官吏都走了，吾丘壽王還有張遠的學生顏異卻留了下來。